交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

面试有三轮，首先初试，复试，最后三面。先初试做题，等待面试，面试官人挺好的，我觉得首先要有自信，然后要有一定的销售经验，感觉还行。

面试官问的问题很针对性，也很有深度，本人作为资深面试者，本来去裸面试试状态，没想到面试官居然这么给力，一个人的涵养可以在对话中体现，确实这次面试交行给我印象深刻。

小组讨论，分别介绍自己，然后面试官提问题

两轮面试一天搞定，毫无难度，面试的主管和HR都很不专业，可能我有过在卡中心和拉商户的经验吧，所以感觉她们讲的挺多余，几乎没有问太多问题，无非离职原因，自我介绍，过往工作情况，能不能接受加班这些，更多讲述这个工作的辛苦和要求晋升机制，顺带让我表达一下个人对这份工作的看法，好像面我的女HR很注重外形和谈吐，意思是要和财务品牌商家谈合作，不能言谈中太没水平。比当初去花旗面试理财经理的体验差很多…缺人很厉害一样，当天通知通过，催着第二天体检，生怕应聘者跑了一样，心里毛毛的：感觉就是路演办卡外带拓展商户的样子。面试官形象也很Low，总之不说花旗银行的理财面试没得比，简直比宜信的理财面试形象都要差了，几乎不看简历，不做具体询问……车祸得很。宣称平均月薪15K上下，反正我是不信：卡中心待遇比较好的应该算广发招商了，都达不到这个级别，吹太过，给我感觉很不好，一直催我从约面到去办入职手续，这得多缺人，怕人跑了……HR太热情，热情到我都感觉到怀疑，这是不是又是换个法儿招人推卡了，不过我也不排斥推卡，毕竟还没让我去拉存贷……

面试只要积极热情，还是很顺利的，我去面试一共三轮，网上看的信息，然后就过去了，去了让里面的人比较忙，让我填简历，然后出去了，后来过来了，看我的资质觉得还可以，跟我简单讲了一下，然后过了几天又喊我过去面试，见了中心老大，进去之前那个主任让我好好表现，进去之后便跟中心老大聊的火热，我还是比较积极的，我也问了卡中心老大几个问题，出来又跟下面的经理面试，经理问我的问题比较多，也跟我讲了需要努力的方向，并给了一定的压力，我还是表现的比较自信。面试挺顺利。

首轮就是hr和两位marketing manager一起面试，气氛很好，回顾了工作履历，谈了跨行业的挑战无机遇，也谈到了薪水空间以及公司部门的组织构架和晋升空间，三位都很nice，很有礼貌，进行了约80分钟。

到超市实战帮人开卡。