东莞市东邮贸易有限公司

先是填写表格和基本资料，然后会带到面试室内进行面试。 感觉很一般，只是单方面地说自己多厉害怎么怎么样。但是又没有实质的东西拿到出来。 要英文的自我介绍，最好提前准备。不过我感觉面试官的英文水平也不高，基本上不会跟你对话。

一面：无领导小组，虽面试的置业顾问，但因为去晚了，跟着策划们一块面的，主要是策划方面的知识 二面：即兴演讲，给图片，三分钟准备，三分钟演讲 三面：没去，前两轮通过了

五到六人一组，给case小组讨论，有leader有总结陈词，我被leader邀请总结陈词，讲到一半，hr说换成英文说，于是又用英文继续总结，接着hr manager给出一个辩论话题，其他小组过来参与十分钟辩论，有理有据就好

面试在香草招聘。 一开始是50道逻辑测试，12分钟。有简单的数学计算还有词语同义替换，只要速度够快就还好。我计算的都没写最开始，后来写的。面试的人说要至少对25道。 然后是英翻汉和汉翻英各2道，12分钟。面试的人说要把要素写出来，比如我们的是时间，准时这些有人没写。等了20分钟就公布结果，走了很多人，留下19个进行无领导小组讨论。 然后就是分了两个小组，先1分钟英文自我介绍面试官什么都不管，说是看一下发音和词汇，准备好了自己随意。我那组有个从伦敦留学回来的女生，各种秀英语，所以不想太尴尬可以好好准备下。接着是关于单证的无领导小组讨论。20分钟，因为大家太强势了，我几乎没怎么说话。完了之后，会填写3张单子. 然后如果这初面过了，就是会有个PI的邮件，性格测试。我讨论几乎没怎么说话，居然过了初面，现在填完邮件还在等待结果。

人力直接面，然后觉得可以就给经理看，看过后就直接通知通过没有。面试只是问了你之前的工作经验，没有难度，公司在七里庄，一个KTV的楼上，新装修的，挺好，上班时间是早九晚五，很吸引人啊，而且说周六不加班，挺好的。

第一轮面试是个群面,三个面试官给了一个topic,六个人为一个小组枨拷活题展开讨论。个人感觉群面还是挺容易的,自信点说出自己的观点就好。 第二轮就是简单的自我介绍,公司可能会在问题里挖些坑,如你昃否曾和团队发生过冲突,你可以回答发生过,但重点是你如何解决。

网上投的简历，没回音，后来自己打电话到项目上获得了面试机会，项目总面试，主要问之前的工作经历，对商业地产的看法，及家庭情况，重要的是在面试过程中突出自己擅长的一面，最好也是项目当前困难的一面，这就要做好背景调查了。