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最近更新时间:2014-08-16 01:46:16
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉靠谱
感觉不错,面试官态度很好,容易交流。。

1、c++ 试题 (1个小时) 2、技术一面 3、技术二面 4、hr

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 广州
感觉靠谱
技术问题多,深入,面试官是架构师
主要是跟据简历上写的技术点,基本全是技术问题,大部分都是比较实际的问题,就是说工作中要面对的问题,要是真实经历,技术扎实的,可以应付得来。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问题都是主流技术,如 J2ee Spring Hibernate Linux Oracle等
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师 - 重庆
感觉没戏
面试官人很好,很随和,热情。
群面,3轮面试,薪水没提,自我介绍,对公司看法等。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么应聘移动公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询师 - 上海
感觉没戏
面试过程新颖 主要是逻辑和英语。
过程十分新颖,首先是一个小时的英文文章阅读,并附有三道题目,自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述,并分析题目。用英语介绍有加分。但是,如果英语一般,还是不要尝试了,逻辑最重要。最后,面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:定价公式的两种方式的区别。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术培训生 - 重庆
确定通过
HR人很nice,很专业,感觉公司实力不错。
一共三轮面试,群面、单面、经理面,群面看中大家的和谐度和贡献度,紧接着的单面看中大家的简历,会针对所有的经历问的非常的详细,还有对所匹配的岗位问一些,经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么认识HR的岗位?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售实习生 - 南京
感觉没戏
感觉一般,面试官没有刁难,就是问些面试的一般性问题。
1,简单笔试; 2,群面; 3通过群面难度比较大的笔试。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:跟单文员 - 昆明
确定通过
过程也不是很久,主要看个人翻译能力
首先填写入职申请表,然后会有一段文字翻译,中翻英或者英翻中,最后经理面试,问一些比较简单的问题,根据你的简历问一些问题,最后就是回去等通知了,一般翻译的没什么问题机会就大
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销培训生 - 北京
感觉靠谱
不错的经历,面试的经理人很好,说了很多关于如何面对未来选择的问题
首先是简单的自我介绍,因为是群面,而且面试官比较忙,就只问了一个问题。就是对应聘职位的理解,还有就是在校经历等等,由于公司比较年轻,员工都很有活力。还有面试官最后说了一句,其实企业招人,不是看你成绩有多好,而是看是否具有两点,努力和坚持。。。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么理解营销培训生,为什么跨专业择业
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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