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面试官小姐姐表情还挺严肃，没问太多技术方面的问题，让我说了一下登录的测试思路，给了我比较充足的时间，但因为我没学过软件测试，只是在软件工程课上有所涉及，之前写课设之类的也遇到过注册登录这个逻辑，所以写起来还算快，但是想得并不够全面。但聊得还挺开心的，可能对实习生要求也没有很高，我的态度也很积极，所以当天就给了offer。

面试官很不友好，居高临下的感觉，主要问简历上写的一些东西，比较关注各种成绩，要求描述自己的高考成绩和英语46级。

一面，进行自我介绍，介绍为什么要加入华为，回答要有条理 二面，技术面，介绍自己做过的项目，技术一般根据你说的项目，问你为什么，自己要提前考虑清楚，不要自己给挖坑，回答要有理有据，不会就说不会，不要瞎编 三面，群面，关键是团队精神，不能表现太差，不能一句话也不说 最后，是部门老大面试，有部分压力面试，给人感觉比较严肃 如果，都合适，人力资源部会和你谈薪资

觉得公司管理比较差，很混乱，约的2点半，2点钟到了，开始排队，面完都6点了。面试官有点不苟言笑，并不是十分友善。 一面的时候感觉他们想招的技术方向和我不是很吻合，所以很多题目都没有答上来，我都觉得没有啥希望了，又说不是很吻合我们，但是好像又能录用，你再去二面看看，二面还是技术，面试官先写了个指针的定义，问我区别，然后又让我程序中找错，最后再手写一个关于链表指针的程序。三面就纯属hr面，问问为什么去上海啊，薪资啊之类的。

首先宣讲 宣讲完笔试 笔试当晚收到通知 第二天下午面试 面试是技术总监一对一单面 面试官很好 很和蔼 第一个问题问了我笔试上一道我没写好的题 第二题给了我另一道c编程题 现场编程 第三题问我职业规划 第四题问我有什么项目想法 第五题工作地点选择 最后让我问几个问题 一面完事 等二面中

总共经历了2轮面试，第一轮是产品总监的面试，因为测试部是放在产品部门的，产品总监很不错，很有计划和规划性，还很懂技术，所以聊起来不费劲。第二轮是ceo，ceo也是创业多年的企业家，很健谈，也很随和，总的来说面试感觉很好。

我是第一次进行面试，没有什么准备。    进去后首先让我自我介绍，我之前也没准备，说的很没有逻辑（一天面了三场，才发现自我介绍是必须的...）  之后看我简历，问我JAVA的spring框架，这题应该很简单的，但是我没学过，没答出来。   再之后问我HTTP协议，依然没答出来，又问我笔试时候的题，我考完之后没看过，当时都没记（经验太少了）再之后问我怎么测试微信聊天，我含含糊糊的也没有逻辑，之后问我怎么测试双面屏切换功能，这个说了一点。之后问我有什么想问他的，我就问他技术面有什么要注意的，他人很好，给我讲了几点： 1.笔试的题做完一定要看，面试基本会问到。 2.HTTP协议之类的计算机网络要学习总的来说第一次面试可以说是糟糕得不能再糟糕了，但是也积累了许多经验，希望以后的面试能拿到offer吧...