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面试分两次。 第一次是笔试题目类型包括JAVA基础题、数据库、IQ测试、英语简答题、逻辑判断题。做完至少需要一个小时，笔记完全后紧接着会有HR过来面试，主要聊聊学校的生活自己的的优缺点、考研之类的问题，然后一面就结束。 第二次大概一周之后，大公司都这样，流程很慢。然后会电话通知你过去面试，应该是主管过来面试，主要聊聊职业规划之类的，还有学校的学习情况，然后就回家等通知。

我是面试郑州中国银行项目。自己大专学历不知道为什么他们给我打电话安排面试。面试邮件要求学历是本科。没管那么多就去了，在哪里这边的负责人看到我简历的学历后和旁边的人说了几句就让我先做了一套笔试题和三套IQ测试题。笔试题我做的是B卷。有点儿悲剧的是全部都是英文，本人英语水平差的离谱。根本看不懂题。还好全是选择题，由于不懂题目意思只能根据能看懂的单词和选项进行瞎蒙。过程不多说。IQ测试题也都是全英文瞎蒙。面试环节主要是问你一些过去做的项目，让你详细的讲解一下，包括是怎么实现的。自己实现步骤思路等等。 然后，会问你一些java基础知识。我面试的这个要求前后台都精通，项目组没有美工，从后台到前台页面css都要自己写。还有报表生成导入导出等知识点。生成xml文件，一个txt文本如何里面有很多用逗号分割的数据怎么通过java代码保存数据库中。还有生城表格文档。顺带还问了一下怎么通过java代码把一个文件上传到FTP服务器中让你讲解一下思路和实现步骤。 然后就是旁边一个负责数据库的人问一下数据库的问题，比如100万条数据要不要加索引，1000条要不要，自己加索引和不加索引的区别。1000条在数据不稳定的状态下比如会不断新增等情况要不要加。还会问一些存储过程 oracle函数，关键字等等。本人偏向后台开发前台很少涉及然后有些地方反正回答的也不是很好。这边的负责人就让我回家等通知了。

首先是自我介绍，之前工作的经历的具体情况，技术面试和人事面就是一个人，应该是公司在天津分部的主管吧，只有一轮面试，是个典型的外包公司，在给中国银行做技术支撑，用的技术都是比较老的了。问的也比较底层，相对来说比较好答。

笔试都是逻辑推理题还有英文的逻辑题，笔试过了之后面试进去是一对一面试，刚开始自我介绍。然后面试官对着你的简历问一些问题，比如你的项目经验，你做了些什么，怎么做的，还有一些专业基础知识。在答对的前提下不能慌吧，面试官挺好的，有一个问题没答上来他还给我解释0.0，面完就感觉有戏。然后就问了一些在学校的事情比如挂科过没，学了哪些课程，什么时候学的等等。还问了你觉得你笔试做得怎么样，我当时挺自信的说做得应该还可以-。-我觉得就是要给面试官展示自己自信的一面吧，因为你都过了笔试，管他们做多少分，尽管自信一点就好，总体难度一般。

当时面试的时候在深圳南山总部面试会有两份全英的IQ题，一份中文逻辑题。公司批改完面试题后，进行面谈。面谈包括 有什么项目经验，熟悉什么技术，薪酬期望等。面谈结束后3-5天有面试结果。印象比较深刻那个面试官不太懂技术，说了几个技术他一脸懵逼。

深圳部，感觉环境凌乱，面试等了40来分钟，面试官才来。面试一直问我加班意愿。给的表格我填的一周6小时加班，面试官和我说做这个行业这种是没可能的，然后就随便问了些list set map 之类的问题，说了下maven 怎么用，技术栈一个不问，还问了Oracle 用内部代码块做分页查询，感觉这公司就想找那种愿意高强度加班的人。面试大概就10来分钟吧，感受挺不好的一次面试。

去了先是填一个表，里面大部分是关于能否接受加班，加班时长之类的问题，然后两个小时做题，IQ，逻辑还有英文，答完之后就等结果，时间不长，就开始面试，问的问题也不难，自己的优缺点，对加班怎么看，能接受出差吗，可以接受多久出差，还有就是为什么做java，别人怎么评价你，你觉得自己在这方面有什么优势之类的问题。一轮面试完了之后还有技术面，未参加。