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最近更新时间：2013-09-05 11:35:51
匿名用户
面试了职位：客户经理
未通过

领导小组讨论面试 1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要； 2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性； 3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出； 4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言；

Q：你为什么选择苏州银行
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2 年前 发布
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自我介绍，为什么读研

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匿名用户
面试了职位：客户经理 - 苏州
确定通过
苏州银行应届生面试经验。
当时毕业的时候（2012年），面试苏州银行，印象中有一轮笔试、两轮面试，笔试考了一些经济学知识以及智商题，第一轮面试是人力资源公司组织的，无领导小组面试，第二轮就是苏州银行工作人员面试，问一些日常问题，本人是北京211大学毕业，比较顺利通过了面试。后来员工培训时，发现有部分同事专科学历，很多人学历很普通，才发现里面水分很大。
5轮面试：笔试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 苏州
感觉靠谱
苏州银行公司客户经理面试
一共两面，一面是群面，主要是无领导小组讨论，以及每个人回答问题。 二面时多对一，主要是问一下问题 ，比较随和
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 苏州
未通过
整体面试难度一般。
先面试后笔试，一面和二面都过了，只要充分展现自己的自信和表达能力，沟通能力。奇葩的笔试没过，貌似苏行很看着笔试，但个人接触的少，笔试内容和业务内容相关性不是很大，比较宽泛，题库貌似看了那么多，一个没有貌似。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：都是些比较基础的问题。
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 苏州
感觉靠谱
三轮，面试，笔试，再面试
第一轮十二个人进去，三个环节1自我介绍一分钟，注意把握时间不要说得太累赘，2游戏环节，3给一个问题无领导小组讨论 第二轮，笔试，题目难时间一小时 第三轮，一个人面对三个面试官，问题有对这个岗位的了解，做好这个岗位最需做到哪两点，家庭情况，会不会驾车等等
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 苏州
感觉没戏
两面加笔试，小微客户经理。
我应聘的是小微客户经理，先是群面，主要是反应力，尽量多发言，比如考官只能回答是或不是，让你猜考官心里想的是谁，我们那一轮是马云，然后笔试，类似公务员行测加上银行相关知识，最后一轮面试，让你向考官推销东西，类似薯片，咖啡，口香糖，然后考官各种拒绝。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 杭州
感觉没戏
一面蛮好的，二面的经理冷冰冰。
就是针对个人简历看看问了些问题，说要加班要吃苦，问对阿里的了解。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：谈谈你对加班你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 南京
感觉靠谱
先在网上投简历，然后通知去公司笔试，面试
先是填了性格测试表格，然后是人力资源经理问了一些基本的情况，看一下个人的气质，谈吐，再后来是部门经理面试，问了一些关于期货的问题和对市场开发的看法
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对期货市场的看法和未来期货业务发展的方向。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
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