明基（BENQ）

先填了个人基本资料表 然后是部门主管面试，问的基本问题，为什么想在苏州工作，对职位的了解 再是大boss面，问了很多，学校里做过最有成就感的事，遇到过最大的挫折，最近看了什么书，高考成绩等

这家公司是我面试的第一个公司，公司在苏州新区，地方比较大。开始先是按照要求填写试卷，半个小时后面试人员来了，应该是使用部门的经理。问的问题比较简单，就是一些对这个工作的看法一类的，和我一同面试的还有一个男生，半个小时后，面试结束了，面试人告诉我，觉得我性格比较柔，他们这个工作需要经常和产线员工沟通，需要比较强势的人，可能我的性格不太适合。好吧，这是在夸我脾气好嘛。不过人家没有说让我回去等通知一类的，所以还是比较好的。

当年很多同学都投了简历，但是进入面试的，我们那班吧就我一个好像是，第二天兴冲冲地去面试了，面试官一来就说英文，我挺尴尬的，我英文算挺好，但当时是考研失利才开始找工作，很久都没用英文了，所谓三天不说，就根本说不出来，人家看我尴尬，就改中文，当然我能感觉到人家也挺失望的，所以，如果你很想得到这份工作，面试前一天还是准备一下比较好。

面试官人很亲切，整体过程也比较愉悦。 主要因为我是技术出身，就一直把我往研发上面圈。 我自己是参加过类似的商业计划比赛，也参与了整个策划市场调研，面试之前也看了明基下面的产品的优劣势。 自我介绍+为什么不投研发投产品+你有什么研发经验 最后得出结论，你适合研发。。。 所以一开始简历筛选为什么让我通过？

校招双选会上投递的简历，过了三天吧就通知去一面。当时勾了两个意向岗位：影视管理培训生（首选）和产品推广培训生。先进行自我介绍，我介绍了之后，面试官说感觉我更适合产品推广培训生。于是，我表示不太了解两个职位的具体区别，愿意做产品推广。然后临结束问我上面的期望薪酬是最低要求吗？我填的是8000。然后我说那是满意薪酬，可以接受6000-8000。回来等通知了。结果未知。

首先进去就是填一大堆的资料信息，然后HR收集学历等证件进行扫描，之后又做一些专业试题，sql ,java都有，大约半小到一小时，再之后就是面试，之后就是人事谈，谈一些为什么要从原来公司跳、薪资问题，都是一些平常的问题。再后就是技术面试，两个技术人员面试，他们想到什么谈，而且也有针对简历提问。

本身学技术的，和我同专业的女生一起投的，结果我过了简历筛选。可能是我参加过类似的商业计划比赛。 面试整体氛围轻松。 先是自我介绍 然后问为什么不投研发投产品，因为面试官本人是计算机出身的。我说我对产品感兴趣，而且有参加过比赛，最近实习也是互联网运营推广。 又问你有什么研发经历，就讲了我的几个项目。 中途一直说你适合研发，问我对研发有兴趣吗 最后说你适合研发。 看我最低薪资写的太高，让我调低了。 然后就结束了，估计没戏，有戏也是让我去干研发。