明基（BENQ）

当年很多同学都投了简历，但是进入面试的，我们那班吧就我一个好像是，第二天兴冲冲地去面试了，面试官一来就说英文，我挺尴尬的，我英文算挺好，但当时是考研失利才开始找工作，很久都没用英文了，所谓三天不说，就根本说不出来，人家看我尴尬，就改中文，当然我能感觉到人家也挺失望的，所以，如果你很想得到这份工作，面试前一天还是准备一下比较好。

第一轮是简历筛选 基本上会看你的在校经历有没有做过类似推广策划活动的经历，有游戏策划或者组织电竞比赛的经历当然最好 第二轮就是一面 面试官 比较亲切，会和你聊关于你以前玩过的游戏，你对电竞市场的看法，你有没有组织过比赛，分享一次经历，或者你在校期间最成功的经历。 第三轮就是人力资源主管的面试 他会问你一些关于企业文化，策划推广，新媒体运营，互联网的看法或者你的理解，总体就是为了看你的表达沟通能力。 最后就是终面 是公司电竞部门的主管，他会跟你聊天问你对工资待遇的看法，能不能吃苦，基本走到这一步，你就可以回去等Offer了。

这家公司是我面试的第一个公司，公司在苏州新区，地方比较大。开始先是按照要求填写试卷，半个小时后面试人员来了，应该是使用部门的经理。问的问题比较简单，就是一些对这个工作的看法一类的，和我一同面试的还有一个男生，半个小时后，面试结束了，面试人告诉我，觉得我性格比较柔，他们这个工作需要经常和产线员工沟通，需要比较强势的人，可能我的性格不太适合。好吧，这是在夸我脾气好嘛。不过人家没有说让我回去等通知一类的，所以还是比较好的。

面试呀什么的轻松愉快，明明电竞管培生招60个，那么多，但是还是没要我，或许因为，我是女生，好吧。来点干货，武汉站面试，朋友面推广进了终面，让介绍面试所在地，介绍家乡。一站式，一面过完直接哎笔试三面，所以一旦让你等通知，那就拜拜了

问的问题很基础 面试官也很和蔼 感觉答的不错 却没有通过 知不道是什么情况 问题一：你的缺点是什么？ 问题二：你觉得自己有什么优势

去了先填表做沟通测试，然后HR先面，过了跟部门经理面，三面是跟总监面。其实咨询不咨询就是销售而已，就是让你签约更多的客户，文书都有后面的团队写。顾问有没有海外经历都没关系，会销售就行。

先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。