首先是宣讲会,然后统一的简历模板,然后三天内简历筛选,但个人感觉简历筛选这块没筛多少人,初试试三天内通知的,有两个面试官,主要问题就是针对简历中所填的内容问的,物业注重的是细节和坚持。然后三天之后通知复试,复试的面试官明显感觉比第一次的面试官要牛一点,问的问题也是关于简历上的内容,反正只要注意突出你坚持和细节的品质就可以了。然后一对一完了之后有一个行为风格测试。
Q:大多数是根据你自己填的简历上你的经历问的问题,但也有必问的问题,比如,你大学四年坚持最多的一件事是什么,你做过最感动别人的事情是什么,哦,还有刚开始进去就自我介绍