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要带简历，先在电脑上填个人信息，写一份测试，有点烧脑的题目，还算简单，有问你玩过什么游戏，知道什么bug，一款游戏的优缺点，然后就是面试，他会介绍公司的职位，问你一些专业性问题。总之，放轻松，回答自然，就问题不大。

网上投简历的，接到面试通知，去到公司等了一下，HR先叫做了一份网上笔试，内容比较简单，都是问一些自己的看法，例如接触过的游戏，有没有发现过问题，游戏的理解看法等等，专业的知识问得比较少。做完之后等了一下，估计是经理级别的人来面谈了，过程还是比较轻松的，对简历的细节问了一下，然后看你对游戏的热爱程度还有理解。我觉得还是没戏了，因为本人并没有游戏测试的经验，纯粹对游戏比较喜欢来碰一下运气。感觉有测试经验和了解网页游戏的，基本比较容易进去。

网上投递，打电话叫我去，哎哟心里可激动了， 第一次是笔试，有IQ测试 有关于游戏测试方面的技术问题，有些题目要求用英文描述 BUG 情况 看到好多女的哦，估计都是认为自己英文还有点底子的。我英文烂的很的，没法子硬着头皮上，一个error各种用。写期望工资的时候写的 2000，我看见有人写2500，当时我没经验的，才毕业。出门的走楼梯遇到扫地阿姨，问我在来应聘的，我是是，她说 哦，天天都在找人，人来人往的。我就晕了3. 第二次打电话叫我去，说实话我还停意外的，毕竟烂成那样，去是做机试，他们是做手机游戏的嘛，但都是在电脑上用模拟器模拟手机游戏的，还是很简单的，各种明显的BUG，发现不成问题。不过要说明的是那个XP系统是英文的，用的也是办公软件用的是sun公司的openoffice这种免费的软件，然后还是叫你用英文描述BUG。这次我去哪里有个我也很难说是对还是错的地方，大堂负责开关门的那个女行政 叫我等一下就不知道去什么地方了，这时候又有来面试的人锁在门口，我就自己去开门了，但关键是这个门的开关在 女行政做的 桌子的下面，有点像银行报警器的那个味道，我开门的时候她刚来就看到了，我遇到我有点越俎代庖。 第三次是面试，一个应该是测试负责人（男的），一个应该是人事行政部的女的，男的问游戏方面的，女的问非游戏方面的，男的就问以前玩过什么游戏，最喜欢那个？为什么，之类的，对游戏的看法，女的问我有没有经验，这不明显嘛，我哪有什么经验。反正最后就没有下文。 我觉得有2个不妥的地方吧，我说我喜欢网络游戏，我说因为我比较喜欢交流互动，但关键是测试不需要怎么活跃的性格吧，然后就是他们做的毕竟是手机单机游戏啊..... . 还有1个不妥的地方就是 问我住在什么地方的时候，我当时毕业了，但是还没有到离校的日子，我就说在学校，离他那个公司很远。我可能也没解释说，可以马上搬过来在附近住什么的，可能他觉得会迟到影响工作吧

一开始笔试，然后面试，最后进了哈哈哈，问了一些lol游戏的问题，如测试英雄位移等等，没问算法，问了下黑盒测试的方法，问了边界值分析法和因果法。面试官和蔼可亲，只要不要太紧张，千万记得要微笑，有礼貌，最后鞠了个躬，说了下再见。

进入先和前台通知一下，会出来一个HR，给你一份卷子，让你坐在门口先填卷子。卷子的内容大多是考你游戏方面的知识储量，什么游戏类型游戏术语等等，相信会玩游戏的人没什么压力。卷子完成后进去和主管聊天，也没有什么技术方面的问题，就会问你一些关于团队合作的问题，如：如果说你负责的一块内容在时间上来不及了，你会怎么做，或者说怎么调节任务分配和时间分配

智联上打的电话。公司在雍和宫 A 口出来北边10分钟的新写字楼小区，叫壹中心，公司也是刚搬过来，还在施工，因为前几天领导开会北京不让施工。占据了1-4层，1L 就2前台（左右各一个）。公司原先在东直门海运仓，17年7月份的时候搬过来的，说是被部队征用。  说正事，到了以后先笔试，前台冷冷的，很不热情，给了3张笔试题，让拿着在旁边小屋做题。花了半个小时，最后一道题因为上边施工，钻头想个不停，直接没写。题目都很简单，没啥难度，就是问些简介游戏经历为啥喜欢、游戏测试与 App 测试的区别，连不上游戏测试思路，给你个签到你怎么测之类的，后边2张游戏截图，一个是宠物界面，一个是商城界面，让找 bug或者给出建议。 写完跟简历一起交前台，等了会，让去三楼面试，打电话的那个 HR 聊了几句，然后让等，然后来了个还挺漂亮的妹子(猜测是组长之类的，不是经理)，拿着简历和面试题，先让自我介绍，简单说了下以前的工作经历，然后问了个日签到怎么测，我说没需求文档，你让我自己当产品？让我充当了一回产品，说了下大概怎么测，最后她补充说你没考虑到跨天的问题，就是页面停留在这，跨天后点击应该不算当天了。 给我感触很深，这就是传说中的边界值吧。然后就是让我有什么问题，我就简单问了下公司有几个项目，自己来了做什么。问了下有没有加班费之类的，她都说这得用人力，她知道也不能说，然后就出去了。 过了会，一个胖乎乎的脸白白的，小眼睛，一直笑着的人进来的人进来了（后来了解到他是炫舞项目测试组的经理），又把刚才的重复了一遍，一直巴拉巴拉说，口干舌燥的，也不说给口水喝。 最后问了道题，说 ATM 一天只能取1w，怎么测，然后又充当了会策划，说了几条以后，最后补充了一句当天取8000，隔天后应该取10000。（这也是刚才那妹子提醒我的），他表情一愣，你刚才怎么不说，感情等的就是这句话啊。 然后问了问我的期望薪资，，过了会，他们的 HRBP 进来了，一个典型的干脆利落的职场女强人形象，发型身材参考鲁豫，语速很快但很清楚，详细的介绍了他们公司各项制度，然后还说什么公司有 ABC 评级，A 最低 C 最高，ABC 下又分为123三挡，说我属于 A3的，还说每年5月份评比，达到条件的能晋升(就是涨工资呗)，试用期半年，前三个月是80%工资，有五险一金，没加班费。但可以调休，晚上8点半以后有40块餐补。9点半以后打车报销。平时还有什么中医问诊什么的，然后就是回家等着了，晚上的时候邮箱就收到了正式的 Offer，五个工作日回复就可以办理入职。所以说有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。人生处处充满意外。

了解测试这个职位就可以了。