青岛京城医药有限公司面试经验

面试分3轮，城市主管、小区长、大区业务负责人，整体难度不大，就是跨度比较长，然后HR会谈薪资待遇什么的。

我是下雨去的，因为下雨，迟到了半小时。以外面试官会很生气，没有想到竟然面试的时候，首先给我递了纸巾擦擦汗和雨水，真心爱了。面试过程很和谐，介绍了自己的学习经验，实习经历，聊得很愉快。虽然最后没有去这家公司，但是很开心，这家公司让初入社会的小白，感到很温暖。

面试比较简单，我是在青岛打电话后被教导总部人力资源进行简单的谈话，问了学历和工作经验，一次通过，让回家等消息，第二天接到电话面试通过。

对于社招想进公司，且想应聘驻外销售的同学们，请一定要注意他们的某位人力大哥。当时看到这家公司招聘去阿根廷的驻外销售代表，想到自己挺想去阿根廷的，就投了简历。后来一直催人力安排面试，因为当时已经临近年关了，再不面试就要拖到年后。 后来他就安排了一个什么外贸部的*总面试，他会告诉你，他们公司在国内多么多么牛，然后外贸才刚起来，相当于一穷二白，但是公司想开拓海外业务，而且海外业务还是董事长亲自管的。后来就简历里的问题简单聊了一下，连英语自我介绍都没做，就说让人力安排来青岛总部和董事长进行面试。后来那个人力大哥就消失了，再怎么找他，给他发微信他就索性不回复了，呵呵，套路真深。

公司首先在我们学校做的宣讲，然后当场做了关于企业文化的测试题，通过的同学当晚通知参加第二天面试，一次面试决定是否录取。

提交简历，然后做一套笔试题目，第二天通知面试。根据简历提问问题，我面试的是文案专员，面试官会要求你说一下自己写作获奖经历以及提供自己比较满意的作品。

对这家公司没什么印象了，不人性化。面试过程好像就是投完简历，然后有一个市场负责人约你面试，然后其他的就顺其自然。

我是社招进入的，首先会电话沟通了解，然后通过邮件沟通，进行一些题目的回答。然后来到公司根据一张图片回答上面的内容，以及纸张上的问题，问题感觉不是很难，主要要反映一个人的思想观念吧，公司和个人都在互相选择。

不靠谱，薪资在招聘区间内，要多了就没戏了。面试领导水平比较一般。感觉公司虽然上市了，但离正规大公司还有很长路要走。新人不建议去，就这些了。

在面试过程中大体从三个方面进行询问： 1.专业知识的适应程度，是否具有相应的学习能力。 2.面对公司内部杂事比较多，自己怎么处理。 3.对今后职业规划。