山东中梦生物科技有限责任公司面试经验

面试还可以，从头到尾一字一句都要讲清楚，自我介绍，以往的工作经历以及工作经验，负责的市场职责等等一系列的问题。

先电话通知你面试，确定好时间，然后到公司找到HR ,领一个表格填写，有个人简历和职业性格测试，测试完毕后，HR会单独约面，主要是自我介绍和工作学习经历，真诚回答即可，包括你自己想问的问题，比如公司架构啊，薪资水平啊，职业规划发展啊，面试完后就是相关部门经理来面试了，自我介绍然后就是比较专业的技能问答了，人品挺好，很和善，很真诚的一次面试经历。

大区经理面试的，社招，问有没有OTC经验，面试官很多。先进行结构化测试，在一个网上做题，然后电话面试。

工作主要内容是为用户解决开票软件中遇到的问题，基本上除了操作问题，就是用户本身电脑的问题。操作问题只要你会使用软件，把每个操作步骤搞明白就可以了。 刚入职公司会进行培训，试用期也会跟着老员工学习，基本上2个月肯定能把常用的操作搞明白。另一方面是用户电脑的问题，因为开票软件要求的。

一面是群面；分为以下几个环节：自我介绍一分钟；即兴演讲一分钟；无领导小组讨论30分钟；面试官随机提问； 其中每一个环节都有严格的计时，自己要提前准备好； 即兴演讲是随机抽，每个人连读题带回答的时间共一分钟； 无领导就没有什么可说的，当时我们是分了两组，每个组的题都不一样； 最后，如果被面试官问到了问题，还是比较幸运的； 二面就是单面了。 我们当时是分了四个面试间，我们是两个经理面的，每个面试间的形式都不大一样，主要是问简历上的问题以及压力面。

先去人资面试，我是由副总裁面试的，以前有经验，讲了一下个总裁一样的想法，所以第二天就入职了，办理入职手续，等等了。

各方面流程比较完整、有相应的HR、面试完需要去培训、会分到全国各地的专卖店实习、然后才能去调度、适合可以去外的的。

我面的是初面，首先先让我自我介绍，介绍你开发医院的经验，为什么离职，能接受出差吗，结没结婚。我总觉得面试官有点傲慢，看不清民营企业员工。

跟区域负责人面试，谈以前做的工作，对工作的看法，要有自己的想法，很不错的一次面试，公司待遇也不错，任务不重。

我的面试分三次进行的，首先是电话面试，接着是视频面试，最后大领导再电话面试。 难度一般吧，首先是电话问一些基本的情况，貌似公司比较注重长相和身高，身高体重都会问，这个没难度，电话面试完会给发个链接做一些职业测试的题目，大概有三四套吧，我做了差不多两个小时。 视频面试比较奇怪，电脑QQ开视频但还要用电话开外音通话，首先是简单的自我介绍，然后公司研发部分的两个小领导会根据你介绍的情况问一些简单的问题，如：动物实验小鼠是什么品种和级别等等，都是一些专业性得问题，照实回答就可以，不会就说不会，都没关系的。视频面试值进行了十几分钟就完事了。 最后是大领导进行电话面试，这个有点压力（毕竟领导的气场在那），领导比较严肃，问一些科研上的问题，尤其是将一下自己的论文内容（我没写完，不过打框架已经构思好，也没太有难度），还有论文的结论。最后还问了度过的英文文献，文献的主要内容及结论等等，都是专业性比较强的问题，按自己做过的东西如实回答就可以啦！