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一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。

中石油在石油类学校是炙手可热的。面试前我做了大量准备，包括修改了五遍的简历和一大摞获奖证书复印件，但是这些都没发挥到作用。硬性要求是：本科专业对口，硕士本硕专业一致。但是在来年的录取中并未硬性要求。我去得较早，还是排队了三四个小时挤进面试房间，递交简历。由于录取名额有限，资源丰富，所以面试较为特殊，只提出了一个问题。

笔试分两部分 一部分IQ测试 50题半小时内完成 二部分英语测试 50题一小时内完成 英语测试感觉比四级难

简历筛选，然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话， 应该没问题。

1、公司内部竞聘，招聘一名总监秘书 2、面试分群面和单面两种，群面是由公司人事领导，本部门的领导，销售部门的领导组成，单面是本部门的领导 3、面试官让大家先做自我介绍，工作经历，然后提问必答题和选答题，最后自我评价。问题：4、被录取，但是薪水不高，2400+300补助 5、感觉一般，难度一般

1.填写申请表；2.性格测试、逻辑分析、资讯管理有关的主观题两个；3.即兴演讲，时下热门话题，准备30分钟，3分钟展示；4.复试

接到猎头电话，推荐有个工作机会比较适合我，目前的工作也有好几年了，就抱着试试的心态，约好了时间后直接去atlas copco 面试。先是填了一些IQ测试，还要薪水期望之类的，半小时后由HR mm带领直接到Boss办公室one on one，boss好像是印度人，不过英语讲得还算能听懂，问了几个力学的问题让我解答，有些东西还是在学校里学得，现在早忘了，所以没咋答好，整个过程压根就没看我的简历和专门做的PPT，郁闷坏我了，。 看来工作经验对Boss来说不是很重要，理论知识好像很重要，这个面试感觉比较适合刚毕业的学生，理论公式记得肯定比工作几年后强多了。