英华达（南昌）科技有限公司

面试过程中，由于我的是本科生，没有太多的项目和科研经历。面试官很友善，一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题，是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说，比较轻松，处在一种自我平时的状态，所以面试很开心。之后的是群面，无领导小组讨论典型的题目，分奖学金，排名问题。

周三的时候给我来电话让我做一套测试题，主要是一些网上客户对公司产品的提问，需要你从客服角度回答解决问题。我做完交了之后那边通知我周五面试；公司在一个小区楼上，地方有点小有点挤，面试首先做一份性格测试，直接就hr面试，首先让做个英语自我介绍，（这个我没有准备有的懵了，基本都乱讲的）然后就是问一些工作经历，问的问题很多很细；工资我可以跟大家爆料下，试用期1800-2000，转正后2800，无绩效无提成。本来想想应该希望了，虽然后边聊的感觉不错，但是总觉得英语自我介绍应该扣分不少，所以基本没抱希望。结果第二周周一又给我打电话说让我做一套hr测试题，限时四十分钟，我立马开始做，是一些数学逻辑和图形题，凭感觉做了交了。之后再也没有联系过我！拜托！这面试周期也太长了，如果你觉得我不合适能不能就不要让我一直做这做那，真的浪费了很多时间和精力，很生气！差评！没有好印象！

每个人都必须发表自己的见解。

我觉得心态很重要。要继续努力。

先是打电话通知去面试，初试，人力资源专员面试，有关工作经验，工作内容，细节等提问；第二次人力资源经理跟生产主管面试，详细的工作内容及有关细节，最后复试确认通过

先填写各种信息，后边有英文的问题，用英文答，最后要求写个英文作文。写完之后交给hr，hr看一下然后简历交给技术，技术来面

面试是中文的，主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。