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最近更新时间：2017-03-28 15:21:27
匿名用户
面试了职位：销售经理
感觉靠谱
看似轻松，暗有玄机啊。

是HR和部门领导一起面试的。主要是讲述一下个人的工作经历，而且详细询问了在海外工作的细节和公司相关业务的人脉，以及离职单位的的工作情况。领导很随和，但是感觉由于回国后外派工作少，可能跟他们要求经常海外出差以及我最近的工作形式有差异，应聘失败！

Q：讲述一下自己。
1条回答
领导
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：销售经理 - 郑州
未通过
第一面人力资源部。
第一面人力资源部，重点倾向于性格测试和职业规划； 第二面，总经理面试，这个很失败，也不是紧张，感觉自己职业定位有点飘，逻辑前后矛盾，进入陌生行业如何开展工作等，总体来讲是没有准备好，当然自身总结的也不够透彻。
3轮面试：HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 南京
确定通过
校园招聘面试中规中矩，不算太难。
面试需要四轮第一轮是自我介绍，考官简单问几个问题，还是根据大学的一些基本情况而问，不难第二轮是无领导小组讨论，不解释第三轮是电话面试，无比就是大学最成功的事情和来公司的想法第四轮是面谈，进了公司未来五年的规划。大致如此
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：最失败的经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 南京
确定通过
努力在路上的创业公司
面试很简单，就是介绍过去经历已经自身对销售方面的看法。总之要是个能让企业负责人看的上的人，工作了1年多，总之公司各方面还可以，但是产品研发不太给力，有很多问题，折射出管理和项目管理方面的漏洞，还有很长的路要走。如果对销售业绩有很高要求，追求高新的话，不推荐。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 香港
确定通过
三轮面试经验分享~~
面试的地区经理，1轮HR电话面试 基本就是自我介绍啥的； 2轮大区经理面试，基本就是自我介绍加几个问题； 3轮是总监QQ视频面试，还有大区、人力资源经理都在，基本就是自我介绍+总监问问题，问的问题主要是人员管理，政策执行等。
4轮面试：电话面试、总监/老板面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 苏州
确定通过
需要有丰富IT行业经验。
第一轮笔试，主要是性格测试，第二轮是主管面试，需要有比较好的谈吐和着装，条理清晰，有IT行业经验是最好的。如果通过基本上就是入职了，试用期6个月，必须签单，当然如果没有业绩，但是主管挺你，也可以过试用期，需要学会公司介绍的PPT，有一定的商务能力。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
过五关斩六将，最终成功了。
校招首先第一轮简历筛选，初步面试，主要问问年龄专业等个人信息第二轮群面，案例分析，不一定最活跃的人就能走到最后，另外面试时请注意仪容仪表和时间第三轮单独压力面试，看你是否了解公司产品；第四轮面谈，是否适合这家公司。
2轮面试：填信息表、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么想进入这家公司？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 台州
感觉没戏
面试＋笔试＋内部ppt
一面笔试，行测题目加最后两道论述题。二面群面就是银行特有的那种群面形式，辩论。基本不刷人。三面一对多，都是一些年轻的中层干部。问题跨度很大，感觉不专业。重点是这个岗位是让你去社区办小微贷款，而且有工作手机。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
1对多面试3轮及以上群面有笔试
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
公司对比
北京乐普力生物科技有限公司
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