广东粤电物业管理有限公司

校招  网申 宣讲会上收简历 然后一面:12个人一组 每人一道题让你思考3分钟后进行2分钟论述(基本没刷人) 然后回去等二面通知  二面是单面:问你为什么选择这个岗位并做了什么准备 成绩情况啥的 (虽然聊了很久 感觉HR人很温柔 但是由于专业不对口对方要人的意愿不大)  如果通过的话安排跟总经理视频面试(二面过了的话就稳了)      总之感觉氛围很不错 没有拿到offer是自己的一个遗憾

留学生专场面试，面试一共四轮，第一轮小组面试，第二轮专业面试，第三轮Boss面试，第四轮英语测试。所有面试均在一天之内完成，每轮基本筛选掉一半人，通过一轮就接着等下一轮，没通过就再见。我通过了四轮面试，进入Offer池，但由于是华为2016年最后一场的面试，最终没能入职。我们一组19人，最后进offer池只有三个人，可能由于我的学校比不过另外两个北大女生，最终只有那两位女生得到了offer。总而言之，华为的面试还是效率很高的。

上周接到新时代人力资源部面试短信通知，约定这周过来面试，所以今天我让我小姐妹陪我一块过来面试。他们公司在一家高档写字楼里面，四周环境非常不错。 刚好上午10:30单位负责人约见沟通，就问了一些比较简单的问题，还问我在上一家单位具体做什么职务的，为什么想跳巢到他们公司等，我跟面试负责人简单沟通后，负责人告诉我他们正在招聘总经理助理，然后公司上班时间呢是上午9:00--17:00，中午11:30--12:30休息一个小时，平时工作内容也比较轻松，只需维护下老客户关系就行，不需自己开发业务，就是按照领导给的客户电话隔三差五拜访下就行，问问人家是否有意愿会跟公司合作等，然后不忙的时候呢就做做简单在文职类工作，也包括部门招聘这块。我听了他的详细解释后，感觉这份工作挺适合我的，我就属于这份只需安逸过日子安安稳稳生活的人，听得边上陪我来面试的小姐妹也心动了，后来她居然直接跟人事负责人讲，能否也让她也面试一下啊，对方负责人居然态度和蔼欣然接受，我姐妹人比较外向，人事负责人说她也蛮适合的。所以这次面试居然破天荒我们两个人同时录用了，真的既意外又开心。

由于人力有事，这次面试的主导是一名销售，氛围肯定就是轻松无专业，随便聊聊而已，但是去之前没想到的是这是一次不知道是刻意还是不小心的群面，说群面也不算严谨，毕竟只有三个人，可也是一起面，没什么可说的。

我以为这种大公司面试会严谨，完全出乎意料。过去了之后，先是两套测试大约是性格与情商，测试题应该已经有一定年头了吧，要换了。接下看来和招聘的人谈，这些都没有什么问题，接下来是关键。让第二天去参加一个二面，我以为会是一对一更加专业的，结果是一个什么经理过来慷慨激昂的夸了公司的前景一个半小时，然后分组让和小组组长谈，结果没有聊几句，就说要交钱，是接下来一周的培训的教材费，我果断离开了。接下来和当初招聘的人微信聊一聊，问了一下，得知平安就是这样的，先交费，培训过了之后才算正式员工，并且后续还要缴纳培训费用等等乱七八糟的费用，并且所有的岗位是统一培训的，后续按照岗位职责再培训。

首先先填完问卷，会审核问卷的态度和质量。问卷通过后进入一面，当时一面是两位面试官，还是有点紧张的，面试过程中尽可能的表达自己的观点，慢慢的也就进入状态了。然后是二面，二面是新加坡人事面的，开始是英文的自我介绍，这需要稍微准备一下。再就是等通知。

写字楼不太好，办公室环境倒是还行，不过面试得我挺无语的。初试的时候已经说过没有人事方面的经验了，结果叫我去复试又说我没经验，他们要找有经验的，问我了解哪些招聘渠道，我说了几个自己知道的，面试官就说社招和校招都招不到他们想要的人才，网招这种事大家都知道，然后就说我完全不了解招聘渠道。诸如此类的问题，分分钟想走人。我就说可能你们需要的是有经验的高手，而我希望的是一个能给应届生机会的平台，面试官又说他们其实也有很多应届生的，然后又说让我从前台或者客服做起，做一段时间之后看能不能转人事，我只想说一个月两千多的工资，一周上6天，九点到六点半，哪个高手愿意来。