澎湃新闻

人力资源助理和培训BP共同面，两位面试官都很随和，会先放松候选人的情绪。 问题集中在三方面：1、之前的实习经历、最大的困难、从中获得的收获等；2、为什么应聘该岗位？有什么优势？3、实习时间能否保证4天以上。 最后候选人可以向面试官问几个问题。

面试官第一个问题是让我自我介绍，然后问了一个里当前时间最近的项目，先让我简单介绍一下项目，然后问了问我在项目中负责的是那一块，我说是项目负责人，主要负责整体控制和后台架构，然后问了下团队多少人，都是什么职位。然后问了一下项目前端用的什么框架，之后让我介绍一下后端架构。 我大致说完后，面试官基本上就开始根据我的回答然后切入并问问题了。一开始先是问了个比较简单的问题作为开端：抽象类和接口的区别。因为后台各个接口和顶层抽象类都是我来写的，所以这个问题答的还行。之后问我熟悉什么算法，我说排序和树都行，然后让我说一下各种排序算法的时间复杂度，并简单分析一下。之后又问了一下val树。然后就又回到了我项目上，说看到我用了一台服务器部署redis，问我为什么没有选择别的no-sql产品。此处我感觉没答好。 说实话，用redis也没啥特别的原因，因为这台服务器我定位是用来做一些高频数据的缓存的，redis能达到要求也就没想那么多，但面试官既然问了，就扯了一下memcache和redis的区别，然后说了一下redis的优点。之后问我redis是用什么连接的，我说是spring框架提供的spring-data-redis集成的，之后又让我介绍了一下缓存设计的思路。整个面试过程时间不算太长，由于是第一次面试，很紧张，导致很多本该回答上的问题也没答好。 这次面试我真正的问题出在我最近的两个项目，现在都在开发初期，很多东西也只能讲讲计划的，没法细说，聊得上上个项目时间间隔又有点旧，很多东西一紧张又没记清楚，导致整个项目讲解比较迷。

一面感觉是比较考基础的，首先是从最简单的面试常规问题开始： 1 hashtable和hashmap 2 synchronized和lock，然后讲一下,reentranable lock 3 ConCurrentHashMap实现原理 感觉问到这个就稍微有点难了 4 如果让你自己写一个线程池，要怎么写 5 如果让你自己写一个BigDecimal，你要怎么写。这里面试官说他自己也没看到BigDecimal源码，只是想讨论一下 6 是否用过正则表达式？介绍一下问到这里感觉java基础就算结束了，然后问了点框架1 BeanFactory2 ClassLoaderListener 这两个我回答的都不好 就GG了。没进二面。

寒假没事做所以在网上投实习，看到沃尔玛的招聘 的时候眼睛就亮了。手贱就投了，哈哈。过几天HR姐姐就打电话给我了，问了一些个人情况，然后就邀请我去面试。后来，部门的boss就面了我，问了一些办公软件之类的 ，后来接到电话就过了。

一开始的时候就是简单的自我介绍，面试官会针对自我介绍问一些里面的问题，随后就是说下自己的优势和劣势并作出解释，最后主要就是对科文斯的了解，对工作的期望是什么样子的，因为是实习生面试的话就不是那么的严格，主要就是看看面试官觉得你对这个职位的了解和与职位的匹配度，整体来说，整个面试过程还是很愉快的，最后也是说基本上在一周后悔给到答复的。

宣讲会后会有在线笔试，笔试成绩会决定是否能够获得面试资格，所以要认真准备。对于面试，要充分准备，要对公司的发展历程以及企业文化有一定的了解，并且努力契合企业文化。 面试过程中要保持足够的自信，语言组织要有逻辑，回答问题要抓住重点。面试中的一些小细节要做好，会影响面试官对你的印象。

首先，面试官让我们自我介绍，我把在校的学习经历、在校参与的活动以及做兼职的经历都跟面试官讲了一遍，此外，我还讲了我未来的学习规划，最后用一句名言评价了一下自己。    自我介绍完后，面试官问了几个基本的问题，其中包括了兴趣、爱好以及工作经历。整个过程我都表现得很自信。我也觉得在面试中足够的自信能给你的面试加分。