古德里奇航空技术

本来是陪室友一起去面试的，和面试官聊了五分钟，就直接问签还是不签了，面试官很和善，要求英语四级，真的是稀里糊涂的就进了，当时记得心里还有点纳闷，不会是骗人的吧，建议提前了解好施工行业性质再进行简历投递。

在网站上头的简历，然后顺利的通过了网申，随后的话滴滴部门的负责人就给我发来了笔试的邮件，主要就是做题，最主要的就是考察你的excel的熟练程度和对一些问题的分析看法，感觉还是比较难的吧，而且还比较耗时，数据比较多。后来顺利通过了笔记前往参加facetoface的终面，和hr也是聊简历 ，感觉滴滴的运营实习生很重视对数据软件的使用包括excel和spss 等等，最后也聊了不少。后来也拿到了暑期实习的offer，但是因为实习时间的问题最后还是没有去。

心里有些忐忑。首先是笔试，一份专业能力测试，很久没有准备，比较生疏，有些费劲（不过如果是应届生，准备过公务员考试，那就不成问题啦），后一个是专业相关，反而轻松一些，主要是注会常考的题目，涉及会计审计及财管。

因为是参加的校招,工作人员还是很热情的,笔试部分也不算太难,主要是太小众了,公司主要用的c#开发,很多医院用的还是db2数据库.所以这是两个主要的方面,公司主要的人员结构还是在实施,占了公司一大半,所以我就毕竟纳闷的就是这家"科技"公司会开发的人真心不多。

因为我在外地，面试采用视频面试，过程非常短，自我介绍3分钟，之后问了几个实习意向的问题，想去哪，实习多久，户籍所在地，就结束了，总时长也就5、6分钟，很easy的通过了面试。感觉很水，面试官都没有特别认真的听我介绍，还在旁边大声打电话，随意的很。

这次面试并没有像网上说的那么正规，但是比较严肃，看的出来并没有丝毫敷衍。Day1 中午12点进行了电话面试，先是询问基本信息：保研了对吗？能保证一周5天的实习对吗？现在人在北京吗？我看到您简历上没有写实习经历（本人大学忙于学业……没有什么具有代表性的实习就没有写），有在外企实习过吗？能用英文进行简单自我介绍吗？整个过程虽然内心激动，但尽量沉稳回答，话不多说以免出错，英语口语表现65分吧，因为来的太突然，本身英语也不是特别突出，六级将将到500分而已，所以并没有抱太大希望。 Day 1 中午12：30，也就是放下电话20分钟以内，接到短信让第二天去北京面试，人在唐山的我看还有车票就回复了能参加，但是感觉还是太急了，这是本菜鸟人生第一次企业面试，所以很高兴就去啦，下次就会尽量商洽一个靠后的时间。Day 2 10:20，前面一位男生面试完，一位员工就带我去面试了，过程15分钟，两位女HR，年龄在33岁左右。先是英文自我介绍，接下来问为什么选择奔驰，你认为外企有什么好处，接着就是针对简历问一些问题，听得出来保研、可以全职这一点还是很受欢迎的，还有对于数据处理的经历也比较感兴趣，还问了一些关于新媒体营销的个人理解（没事不要在简历上给自己挖坑，切记……下次不写对什么感兴趣了……因为没有成果的话对HR来说就等于凑字数瞎写），最后和我说一周之内出结果，我连感谢给我这次面试机会都忘了说，不过吃一堑长一智嘛，菜鸟嘛，下次就会多注意些啦。Day 2 10:30,已经在大楼外了，感觉自己说话逻辑欠佳，对知识了解肤浅，没能给面试官留下什么特别突出的印象，本人穿着休闲，但是前面的男生穿着非常职业化，所以不抱太大希望啦。希望本篇面经能帮到你。

在网上投了简历，首先电话里把基本的信息，薪资待遇，福利，公司介绍等等的互相都了解清楚了，然后邀约去黄埔工业区那边面试，到公司之后再前台大概等了二十多分钟，HR就出来把我带到一个小房间。 开始正式的面试，因为一开始在电话里我选择的岗位是员工关系组，但是到公司之后HR跟我说员工关系组那边已经不再需要实习生了，问我愿不愿意调到别的组，并向我介绍了可选的组别，蓝月亮的组都是按功能来分的，有考勤组，招聘组，员工关系组和薪酬福利组等等这些，后来我就选了考勤组，HR也很详细的跟我介绍了这个岗位的工作内容，然后问我是否能接受，觉得自己哪些特点是适合这个岗位的等等的一系列问题，基本上没有很大的难度。