东风德纳车桥有限公司

面试要3天。第一天上午去分公司面试，带着证书原件，交人力去复印，然后跟未来主管领导谈话。谈话通过，去总部等车，下午去石油大院考试中心考托福。老托福，笔试530分算过。听力比较难，比6级听力难。英语没通过可以入职后再刷分。所以虽然英语难，但是不是致命的。考完试回家。第二天考英语口语，跟一个老头和一个姑娘聊天。44分通过吧。然后跟总部人力聊天。第三天体检。面试体检结束后，2周收到邮件和电话，告诉我通过面试。又过了一个月入职。听CPECC同事说我算火速入职了。他们普遍等了3个月。

逻辑题和专业知识答题模块、单面、群面。第一部分只要稍微有专业知识，逻辑清晰就可以通过。第二部分单面也都简单，HR了解一下个人的基本情况和工作意向。第三部分群面给出讨论题目，无领导小组讨论，给出结论。没通过的原因可能就是个人表现的意愿不太强烈。

我是985本科，两轮面试，一轮是专业面，一轮人力面。专业面就是问问化工的知识，化工的操作，还有一些原理。人力面就是随便聊聊，问问家庭情况，hr还用笔记了下来。问了下待遇，感觉不好，公积金太少，所以就没去。

春招，面试工艺工程师，难度不大，首先自我介绍，然后主要针对简历中写的内容提问，比如参加过的一些项目，会让你讲你的职责，项目内容。 然后问一下在校的其他经历，比如有没有担任班委，如何分配时间这类的问题。还问了在学校的成绩，有无挂科，有无奖学金，学得好的科目有哪些。 总结：我觉得简历一定要真实，丰富。要有可聊的东西，不然HR就会问一些刁钻奇怪的问题。

面试时长1小时10分面试人员：2人面试流程：自我介绍，然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等，比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询，估计是有所顾虑吧。

面试很简单，1面多或者2面多，先自我介绍，很简单，然后问一些简历上面的问题，很普通的问题，也会聊一些生活或者家庭上面的问题，有没有女朋友之类的，家是哪里的，家里愿不愿意你去成都。反正一句话，只要你是男生，只要你同意倒班就会要你。

面试是两位面试官，三人一组进行，主要还是一些关于你家庭情况，生活情况，对京东方的了解之类的问题，会问一点点关于你专业的问题，所以还是需要复习一下大学知识的。主要还是了解一下你的身体状况如何，能不能适应倒班生活。