交通大学继续教育学院

面试官很友善，HR和专业面试官一起面试。主要是专业面试官问问题，不停地问。之前的笔试给了一个项目，根据项目要做几分钟的汇报。但是那并不是重点。重点还是简历上的各个点。会问的非常细致。大概持续了40分钟。HR一直在催促说时间快到了，但是仍然有一些问题。

面试过程跟一般的面试一样，人事经理电话通知面试时间地点，面试过程中，有三位领导，一位是人事经理，一位是合作部门领导，一位是公司领导。面试过程中简单的自我介绍一下，然后问了几个专业相关的问题，最后问了薪资待遇问题。

海鼎公司校招来学校宣讲，结束后就是笔试，效率很高。首先是填写个人信息，包括曾经实习的公司、所做职务、你认为自己做的需要改进的地方等。接下来就是笔试环节，试题有两套；项目助理的试题包括逻辑思维分析题，以及一些自由发挥的题目，比如如果你是一个PM，你将如何管理团队等；另一个笔试卷子，主要考察业务分析以及流程图、数据库的知识。然后通知到公司面试，不得不说公司环境很好，工作人员都很专业、态度很好，一楼就是办公大厅，但是很安静。第一面是项目经理面试，项目经理态度很好、穿着很正式、很专业，没有问一些特别专业的问题，面试的过程更像是聊天，给人感觉很舒服。最后一面是HR面，HR态度也很好，面试环节氛围很融洽，问了一些个人相关情况及家庭情况等。

面试最重要的是二面，直接由团队经理进行面试，先根据简历中描述的问题进行提问，主要是检查简历内容是否真实，紧接着结合资管公司工作内容进行提问，检测是否了解定增，ABS，PE等项目中资管公司所扮演的角色，这部分业务主要结合个人专业进行提问，当然还会问你有没有其他OFFER。

面试过程倒是很普通，先是去华彬集团在CBD的总部和HR简单的聊了聊基本情况，然后安排去昌平的华彬庄园里由主管领导面试。当时应聘的是医务助理，所以由主管业务的副院长面试。 简单问了一下背景，工作经历，然后介绍了以后工作的内容和职责就结束了。最后薪酬再和总部的HR谈，并由总部最后发offer。

结构面试，四个面试官，十个面试者在一间会议室。一起面试的同学都很优秀，四个博士，剩下六个硕士，里面好几个清华北大初来的，有的人拿下了很多证书，有的成绩非常优秀，会操作很多软件。 先每人做自我介绍，然后面试官对有疑问或感兴趣的人进行专业提问。

HR一面，项目主管二面，项目经理三面，竞争对手调查汇报，四面之后，都获得通过，唯独北京总部人才审核，学历非985/211出身，所以被否决了。虽然项目经理后来多次为我争取一个合适的编制，我离无限加墨提斯第八军团只有一步之遥，可惜最后还是未能成功。 作为四大一线城市之二，广深的985/211数量区区四家(哈工大非本土院校，除外)，但是广东发展教育，经济上具有很多优势，广东高水平大学评定之后，每家都能从地方财政拿数亿资金发展。深圳大学就更不用说，虽然不是全国顶尖大学，不及985，但是硬件软件条件，就看录取最低分，足以吊打广西海南贵州诸省的211院校。算了算了，多说无益，就这样吧。