讯汇科技

宣讲会笔试，笔试完第二天初面，初面过了的同学里面复面，复面过了直接就发放offer。我因为方向不太对，直接就没问几个问题就结束了。感觉公司不咋样，因为宣讲会很糟，时间拖得很长，笔试的时候也一团乱。不过比较看着英文，初面有点HR会要你用英文自我介绍。

进去需要初试面试短信。因为在面试以前查看过信息，说是借着招聘的幌子做培训，所以我也留了心眼进去。由于我是直接肯定是做销售这块的，所以可能人事没有往我向培训这块推。个人的话感觉面试环节良好，还算可以把，但是好像工资并不高，所以也没这块的兴趣了。

进去先做一份英语测试卷，20分钟，讲的是客人买了一个包包，一般是3-5天到货，结果迟了几天，而且发过来的包包颜色和图案都不对，明明有促销，却没有提前告知她，而且这种情况不是第一次了，她觉得自己是一个忠实的顾客，但是却遭到了这样的对待，她要在网站写差评，让朋友都不要来买，而且她觉得她的投诉是没人鸟她的，她要求和客服经理沟通。写一封邮件安抚这个客人。之后是三个hr面试，分别会问简历上的问题，为什么离职，职业规划，为什么要来这个公司，最看中公司什么，家庭情况。最后是让你问还有什么想了解公司的。这是第一面，三天之内通知。

作为一名应届硕士毕业生，依据我今年的求职经验，大家在把握网申的基础之上，应该重视校园宣讲会的作用，我这次能参加恒大终面也是机缘巧合看到恒大院线的校园宣讲，因此如果你现在还没有找到心仪的工作，请把握好身边的每一次宣讲会。 对于恒大的初面和网上测评，我认为难度中等，只要正常发挥一般问题不大。

1.会核对面试预约的时间，迟到会问原因。隔壁有个女生迟到了没让面试。 2.先填个人资料再做测试题。30分钟不看手机，两个题目，一个翻译英语。 3.二对一面试，没介绍面试官岗位。整个过程面试官基本是1个问完接着1个问，感觉像打乒乓球。

今年远景面试流程与以往不同，今年一面技术面，二面群面，三面技术面加人事面，第一面技术问题不难，二面群面刷掉很多人，很多认识的大牛由于口语表达能力欠佳而被刷，有幸通过二面，但在终面技术面跪了。面试官嫌弃做的项目不深入，和远景公司做的东西契合度不够。好吧，我服。

电话视频面试后，就没有然后了。视频的过程中还是比较正式的，第一次面试就直接用西班牙语面试，还是比较严格的。