讯汇科技

1.会核对面试预约的时间，迟到会问原因。隔壁有个女生迟到了没让面试。 2.先填个人资料再做测试题。30分钟不看手机，两个题目，一个翻译英语。 3.二对一面试，没介绍面试官岗位。整个过程面试官基本是1个问完接着1个问，感觉像打乒乓球。

面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。

英语测试，读了一段英文技术协议，有部分单词不认识。问了之前的工作情况，工资制度，比较顺利。又问了关于项目跟进的工作内容，新品开发流程的管控文件。还有对整个密封行业的了解情况。听对方介绍公司架构，运作模式，竞争对手的市场及产品情况。

之前通过某招聘网站投递了简历，一周左右后收到北京中路安公司人事经理打来的电话，表示对我有兴趣，但还在考虑中。 一周后，处理完手上的事务便和中路安公司约好时间面试。人事经理人很热情也很随和，见面谈的很开心，了解了我的一些基本情况后，又安排我和技术方面的职员聊了些专业的问题。聊的也很不错，对方围绕简历问了些关于仿真方面的问题，并对我的一些疑问一一回答。 虽然最后没有谈成，但这次面试经历感觉收获颇多，对以后面试有很大帮助。

进去先做一份英语测试卷，20分钟，讲的是客人买了一个包包，一般是3-5天到货，结果迟了几天，而且发过来的包包颜色和图案都不对，明明有促销，却没有提前告知她，而且这种情况不是第一次了，她觉得自己是一个忠实的顾客，但是却遭到了这样的对待，她要在网站写差评，让朋友都不要来买，而且她觉得她的投诉是没人鸟她的，她要求和客服经理沟通。写一封邮件安抚这个客人。之后是三个hr面试，分别会问简历上的问题，为什么离职，职业规划，为什么要来这个公司，最看中公司什么，家庭情况。最后是让你问还有什么想了解公司的。这是第一面，三天之内通知。

一轮是10个人，看一段宣传片，之后每人抽话题，一人3分钟，即兴演讲，礼貌和控制时间很重要，内容上逻辑上差不多就可以了； 二轮是无领导，我讨论的是魏泽熙事件谁负责，小组讨论出结果就可以了，群面经验很多，不赘述 终面区域老板面，有一定压力，无非问些职业规划啊，在校及实习情况啊，对公司的看法啊，热点问题啊等等。我没过这关，不过觉得大方自然，自信得体就好，有礼貌很重要。

因为本身自己做的是嵌入式这方面，可能面试官主要做的是JAVA方面的，所以对嵌入式不是很了解，就问的比较基础的问题，写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解，面试官也比较好，不会很严肃。