链家

面试首先 门店经理这里， 销售一般是有人进来都要的， 门店经理这里反而比较好过，到了区域总监这里的面试，首先呢要自我介绍， 然后再是来链家的目的，然后就是背门店附近的小区信息，背完之后再背链家的荣誉准则。基本上呢是没有什么难度的，挺简单的一个面试。

技术两面，每面的面试官人都很好，提出的问题如果回答不了，会给你一个简单的解释。问了很多基础知识的问题，PHP、MySQL、Redis、Http、排序算法、Linux命令的使用都有涉及，覆盖面很全面，面试过程中无压力(面试没有给人压迫感)，总体感觉非常好。

面试是这样的 链家人事部负责招聘的人员带着10位左右的经理到了我们学校 先是宣讲会 介绍一下工作前景 未来的发展方向 还找了两个上届在链家实习的学长给我们分享经验 之后就是面试了 在一个大教室里 一批批的进 进去后先是一人抽个小纸条 上面写了个问题 让你控制在1分钟的时间内作答 之后就是经理面试 先做个自我介绍 问你为什么想进链家 对自己的未来发展方向是如何考虑的 又说了能接受上班穿正装吗 上班时间能接受吗 然后就让回去等通知了。

不太友好的面试经验，面试官特别严肃，搞的人特别紧张，本来一些边边角角的知识点自己大概知道个6.7成，一紧张1.2成都说不好，而且面试官经验不足，别家一般是在你能聊的点引导你说更多的东西，看你到什么程度，他家是想办法看你不知道啥，搞的越面越紧张。

那年在公司呆的苦闷久了就想出去看看，完全是个刚入行菜鸟的水平。收到链家的面试通知也没什么准备就去了。我是典型的业务强理论弱的典型，能干活不能说的选手，因此面试那叫一个惨。

先是让做自我介绍,介绍完了后,让你谈谈自己过得的项目,中间就会提问的,整体上会把你做的项目都过一遍.,技术面试完了,还要和人力资源面试,人力资源面试就是离职原因呀什么的.

首先是打电话询问你的个人基本情况，然后就是去公司，在前台工作人员先面，面试完了是后是，技术部，技术部问的问题都不太南，都是基础问题，好好准备下，技术够就可以了西洋能欧服帮助到各位，祝各位兄弟面试成功。