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技术两面，每面的面试官人都很好，提出的问题如果回答不了，会给你一个简单的解释。问了很多基础知识的问题，PHP、MySQL、Redis、Http、排序算法、Linux命令的使用都有涉及，覆盖面很全面，面试过程中无压力(面试没有给人压迫感)，总体感觉非常好。

面试没有笔试题，分三轮面。 第一轮是一个比较年轻的技术同事面试，问的题比较简单，有网络相关的、linux操作、数据库统计的做法、tp框架等。 第二轮是后端的技术总监，几乎都在嚼着口香糖玩手机有点拽的感觉。不过对人态度没有很差，可能是个人特色吧，问了面向对象、php一些函数、接口设计、数据安全、脚本内存控制等问题。 第三轮hr巨热情，可能是因为过了技术面吧，给我介绍了很多公司的情况和福利，6月份要搬去集团新买的大厦。刚好在我家附近，很爽。

当时和面试官坐着聊了聊相关项目经历，问了很多后端开发的知识如分布式session。问了php几个主流框架内核的实现。之后主要还是看简历问项目，参与过项目中遇到的技术点和解决方式。 感觉公司这样面试比直接做题要好得多。更容易全方位的发挥出个人所擅长的。

学酷面试PHP开发工程师没有笔试，直接和PHP开发总监面谈，总监会问一些PHP基础知识以判定你的基础如何，再和你聊一聊其它方面的东西，有日常，有技术，技术上不会问一些特别生涩的问题，都是基础的或以上的。PHP总监看重技术，更看重面试人员是否有可塑性，工作是否积极，脑子是否灵活。总的来说，面试难度不是很大。

先是让做自我介绍,介绍完了后,让你谈谈自己过得的项目,中间就会提问的,整体上会把你做的项目都过一遍.,技术面试完了,还要和人力资源面试,人力资源面试就是离职原因呀什么的.

笔试：基本的数据类型，常见的框架，二维数组排序，变量作用域，break，exit，die等的区别，print和echo的区别等，最后还需要上机，搭建lamp较为简单，找本PHP入门的书看一遍就OK，lamp用集成的安装包快速方便。 面试：在校经历，职业规划，如何合理地解决遇到的问题等。

面试过程：进去填下个人信息，然后做笔试题 ，题目大部分是基础知识，一般题目半小时就完成。然后会有技术官来一面，问一些基础知识 ，侧重点在数据优化 ，以及搜索引擎方面，还有就是根据自己简历上的知识点延伸。