中广核

面试4个流程，行测、群面、一面、终面。行测的时候HR找了个网吧，包了一排机子给我们做测试，常见的行测题目，看下没啥难度，貌似没人在这里被刷。群面就是无领导小组讨论了，问的是飞机出事降落海岛救人顺序的问题，多发言，积极些，但是别太过（过度表现），也都可以通过。 一面是专业技术面，HR是两个人，有个看起来资历较老的人记录，一个年轻HR提问，看着个人的成绩单提问，还问了我参与的项目，其中问了我pid闭环控制问题，因为我提到了，然后就一直问，参数都是什么意思，最后这关也通过了。 终面是最后的意愿选择，问你想去哪个城市，个人有无考研之类，还是怕你不去，表现的主动点就没问题。我当时不是特别想进，就说考研很有把握然后就把我拒了。否则走体检不去要开始交体检费，签了三方违约还要8K违约金。然后就是体检关，反而这一关刷人多一些，总体来说难度不大。

一面，群面，10个人一组，先一分钟自我介绍，计时，超过一分钟面试官叫停，然后无领导小组讨论，最后问一个问题，如何看待加班，回答没有顺序，谁想好，谁回答。 二面 一对一面，一个HR面试，随便聊，问了我几个问题，主要我学的微电子，不是电气专业，还有就是徐州人会有优势。

都是专业知识，得看你是学什么专业，申请的时什么岗位。是机考，都随机抽的题，就像考计算机等级考试一样，题就那些，每个人抽的题都会不一样。比如你是学的电气工程，你考的就是这方面的专业知识，高电压、继电保护、电力系统、发电厂电气部分，电解质物理等等这些专业课都要考，不过都是选择判断。很基本的东西，很多人也都不会。面试就多说说你的特长。不用太担心，很简单的过程，没有外企那么严格。进来后未必会令你满意!祝你好运! 考题的话不好意思我也没有，而且在网上也很难找到的，这类考题很少，请见谅。

1.网申。 2.集体做测评，到网吧，题目包括文字分析、数据分析、图形规律，有一定难度，注意把握时间。 3.初面：是10个人左右的群面，无领导小组讨论，先每个人自我介绍。我面对的问题：面对招工难和就业难，从可行性和实用性上对10个措施选项进行排序。群面要注意保持主动，不能太没存在感，说话精炼，避免说些偏题和无用的内容。 4.二面：酒店里，填体检承诺书和意向就业地点。 两个面试官，一个问专业问题，有一定难度；另一个问家庭情况，意向就业地点之类的问题。最终我由于我想去的城市没有岗位，没有做过多深入的交流。公司岗位几乎只分布在两广。 5.二面后会有体检。由于周围的人都没有意愿，之后的情况就不是很了解了。

校招面试由公司的两个主管来进行，首先进行一个简短的自我介绍，然后开始专业问题的提问，此时要实事求是，不会就要说不太了解。然后面试官就会针对你的课题研究方向，你跟导师所做的项目等进行提问，最后他们会问你有啥问题，你一定要问一个比较有技术含量的问题。

第一次上机测试类似行测，很简单的。然后通知群面，之前先测色盲，屋子太黑光线不好，有一个图没有看出来就挂了，也是无语。群面就是给一个话题小组讨论，最后选出一个人总结发言。 一组的人一个个智商不在线的，还有那种啥也没想好但一直抢着说的，更有就会说一些假大空之类的话但意外的受面试官喜欢的，不过反正我根本没准备来这，就是去看看所以无所谓了。这是当年找工作参加的唯一一次群面，算是真实的体验了一下社会。

面试会根据简历来提问，很好，只要曾经用心做过东西，就很好，也比较容易过一面。技术岗的话，对应届生的要求在项目、学习等基础之上，如果热爱技术，就相对来说容易过面试。终面是在上海，还不错。这是家日企，在空调方面的研制很有领先地位，比某国产企业要好（个人觉得）