犍为一中

先去分公司面试，做题，聊天，聊得内容主要是以前的工作经验。然后是讲题。然后被通知第二天一早去总部再面试，先做试卷，然后再面试，是群面，先让大家用英文自我介绍，然后是挨个问工作经历，再然后让大家讲题，我讲完了，然后面试官又让我帮助其他老师讲题。然后又换别的老师。然后就结束了，大家被通知下午会收到通知有没有过。然后下午就被通知签合同。之后就入职了。当时是很忙的季节，所以没有入职培训就直接上课了。一干就是两年。然后我就出国了。现在毕业了，又要回来找工作了。

面试高中化学第一步先经过笔试摸底，一套卷30分钟时间，题量不大，但是都是经典题和费时间、费脑子的题目，可以说一般是做不完的。题目有化学团队自己独创的题目稍有变态。 第二步是面试和试讲，试讲可能会有一面和二面，要看表现。

上午面试的高中生物，报名的时候就知道这个岗不缺人，但还是报着试试的心态去的，准备的很充分，但是无奈人家还是不要，面试一定要保证网好，然后自然一点就可以，面试官态度很好，面试题目也不难，但是一定要看准，人家上面标充足的老师岗就不要报名了，就算面试肯定也不会要的。

培优是在学校里做的宣传招聘，当时的薪资待遇等等都是非常不错的，所以就心动了去参加了具体的面试，面试流程很多，但是也非常的正式，分成几组进行的，每组都需要读一篇文章，测试一下口语的程度，然后进行自己准备好的试讲，会有老师坐在后面进行点评，然后一个个的叫出去谈话。 整个流程下来还是很不错的，并且还有精美的小礼物赠送，感觉还是不错的。二轮复试并没有参加，所以具体情况不大清楚。

大概的流程就是 一组人带到一个小教室 给每个人一篇课文 进行10分钟左右的一个试讲  有没有做自我介绍记不清楚了当时是正值校招找工作 抱着试一试的态度去参加的 所以一上讲台感觉很紧张  感觉完成的比较勉强吧 其实试讲的内容本身不难 而且只是节选课文中的一小段 在台下看的时候 有一个海归男生讲的就蛮好的 应该是有相应的教学经验吧 我总结的经验是  首先别紧张 有时间的话要提前对教材熟悉一下 特别是没有很多教学经验的人 要自己先列出一个万能的讲课模板：导入-新授-师生互动联系-小结-留作业 因为应聘的是英文老师 所以口语水平也很重要多参加一下这种面试会对自己的心理素质有锻炼吧 也能看到自己的不足

在学校当天宣讲完后，就进行一分钟自我介绍，老师在下面看简历。当时是34个人投了简历，进入第二轮笔试的有10个左右，笔试是做题，难度不难，然后当天晚上过了短信通知试讲，试讲是给你几页教材复印件，让你独立备课40分钟不能查资料，然后进去试讲5分钟。 过了中秋以后才通知我到学校去试讲，要10月中旬。

当时他们是来我们学校招聘的，感觉离家比较近就想去试试。感觉整体比较简单，就是给定题目试讲，有大概二十分钟准备时间。试讲估计也就讲了不到十分钟，面试老师人都挺亲切的，也没有问什么其他专业问题，就问了下个人基本情况。去了学校工作之后才知道是因为学校缺人，所以大概看着差不多的都要了。