中科软科技股份有限公司上海分公司

去中科软其一项目组面过试，因为面试人时间关系是周末去面的，面试官人挺好的，进去先是要求对之前公司所做的项目以及自己完成的模块进行一个自我介绍，然后会根据项目中的技术问一些具体问题，并且会拓展一些基础问题来问。问题范围比较广并且不太按常理出牌，然后会了解一些你的基本信息。面试技术难度一般。

笔试java和数据库基础知识，面试主要问一些开发中的技术问题，还有复试难度挺大的。希望可以帮到大家。

来中科软面试，一般问题不会太难，都是些基础的后端java问题和数据库问题，主要是集合、线程、String和项目实施的经验。面试官更喜欢从面试过程中发现面试者自我学习的能力、自我管控的能力、自我约束的能力。

51job投简历获得面试电话，不到2周时间经历3次面试。 1）项目组组长面试； 2）项目经理面试；前2轮其实就是面java基础、sql、jdbc还有ssh，和项目经验。因为在校有实际项目经验，还是轻松就过了。 3）部门经理面试，后来是上海公司老大。这次面试基本是走过场，就是公司面试流程认下人吧。老大就问了一个问题，property文件是干什么的，哈哈哈。虽然比较紧张，这是什么面试题目，怕有什么坑。但是思索一下，还是如实回答一般用做配置文件。基本没问技术，就是聊下毕业情况，来上海的生活情况，很自然的谈到实习工资，说给2800。我说上海这边房租、吃饭生活压力比较大（意思是不够）。其实就是想多拿一点，刚说完老大就说那这样吧给你3800吧+餐补之类的。 然后就让认识跟我谈入职的事情。

面试官通常就是公司内比较有经验的老员工。为了节约成本，通常会进行群面。面试之前会先笔试，主要是一些Java基础，还有写查询SQL。 首先进行自我介绍，然后结合你简历中提到的项目经历提技术问题，技术问题问的很浅，比如Java异常的理解、Spring MVC的控制转发的原理、Spring的IOC与AOP，特别会问到是否有了解存储过程，还会问下SQL的基本知识，如DDL、DML，字符串操作函数。技术问题问完后，会再问下其他问题：如果你有过工作经历，会问你为什么从上一家公司离职？是否接受去上海出差。

一开始先是笔试，记得好像有6页纸的样子，主要是个人信息，java基础，sql基础，逻辑题，javaweb基础问题，貌似还有uml，笔试我总共是花了40分钟做完（一般会给1个小时以上的时间）。 然后项目经理就直接当着我的面批改的笔试题，通过后，简单问了下日期的转换和union、union all 的区别后，就开始聊大学的学习情况，参加的活动和获奖情况等等，最后就是你是否打算在上海长期发展之类的问题，大概就结束，当场就给了口头offer。 当然，技术基础很重要，毕竟过了笔试才能进入面试环节，而面试，主要就把握住两点：一是让经理觉得你还比较聪明，善于和人沟通；二是确定自己能长期在公司发展，就ok了。

先是笔试，Java基础，逻辑题，数据库查询题，前面Java基础都是选择题，涉及到SSH框架基础知识，难度不大，逻辑题大概5题，网上经常见到的题目，最后数据库的题目就是学生表教室表成绩表课程表的查询语句，然后是面试，问了几个题目，包括spring做项目的好处，然后感觉面试回答的不好，就没信了。