天津立达集团

刚开始是电话面试，问了基本情况，主要询问上份工作的工作内容，和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部，所以着重问了英文水平，并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试，应该是直属领导和人事部门的同事，主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试，说是亚太地区的负责人和人事部门的同事，问的问题基本也是一面的问题。

1.投简历：app上投完秒回让第二天就去面试，就已经感觉不太靠谱了，给人感觉就是急着拉人去面试。 2.环境：广州淘金附近，办公环境确实不错。 3.面试：岗位是进口部专员，app上写5-6k，实际上去到告知是试用4k转正4.5k。去的时候还有两位求职者应该是面试的同岗位。先填表+做英译中的题，然后面试。4个面试官只有一个人在认真听自我介绍，一个人在玩手机，两个人低头看简历，整个面试过程不到5分钟，完全像是完成任务式的面试，面试官也不尊重人，浪费求职者时间。

需要先自己携带简历，不同面试官风格很不一样。当时面试都是一对一，旁边的面试官会要求求职者用英文先做自我介绍，我的面试官是让我用中文自我介绍，他会根据你的自我介绍和简历提问一些相关问题，也会聊一聊你的期望薪资以及能否适应加班。

感觉没戏。1对1面试，面试官强势。面试官很不专业 一直问你问题 炒鸡强势 明明自己不懂 还说你不专业 硬要让你自己讲 然后一直问 都能猜的到她下个问题 很敷衍的面试 然后也不在公司面试 然后说要了解公司 就说boss上都有 态度很不好 应该是疫情也不需要人 为了面试而面试 总之差评

面试的运营的岗位，没有要求做翻译之类的，填一张应聘表格过了一会，面试官就直接给我安排面试了，期间问了一些工作经验方面的问题，本人表示做了一年多，基本上没什么太大问题，还有一些硬性条件，初试很轻松就过了，就直接推了复试环节，复试相对来说都是问的工作内容这块。最终的结果就是，复试也过了，但是因为我自己距离这块还需要考虑一下将近两个小时的路程，虽说面试官说后期可以安排宿舍，但是前期可能相对上下班艰难点，所以目前还在考虑中。

面试过程非常长，你要有足够的耐心，对表达能力和外贸专业知识要求高，比如贸易术语，但是确定录取后，待遇却很低，没有一金，只有五险，一年以后才上一金。实习到手3600.转正后，大概4800，扣除五险一金，到手大概4300。反正待遇一般，慎重，面试比较难通过。

是里面的工作人员是我校毕业的 过来做宣传的 1.一面就是跟他们的总监聊聊天+有笔试和性格测试的试卷（挺没有意思的 大多数都是她在聊 说他们很多年没有招人了这次就招20人 然后就一直夸她们公司） 2.然后第二天收到他们的邮件 大概意思就是你写一份产品市场报告 三天以后交 于是我就很认真的写了三天就交了 然后快过了三个月了 一直都没有回复 我之前在他们的校招群里问过他们 他们说 不管过与不过都会回复 我还去问过 他们同行过来的小姐姐 她说帮我问一问也要走了我的邮箱 也是没有消息 3.以上 感觉挺渣的 但是他们描绘的感觉不错就是 这态度实在是不敢恭维呀