京东

投完简历，就是做笔试。笔试有4道编程题，可以任选语言。1、分组函数的使用，根据表格里面的数据，按ID进行分组统计；2、分组函数的使用，比第一道题多了一个分组后再分析的过程；3、忘记了。不过也是分组函数的使用；4、一道类似于行测的题，不难，没见过只要智力正常的话，也都是可以做出来的。

面试分为三场，初面、二面、HR面，初面主要是针对过往简历上的经历提一些问题，对用到的算法、流程、思路都要很清晰，可能会另外还要你做些题这样； 二面可能会涉及一些业务，具体的算法，还有你的个人特质有关的问题，包括优缺点、挫折等等； 三面HR面就比较轻松，谈一下薪资、问一下家庭情况、职业规划之类的。

一面自我介绍针对简历深挖，针对某个项目询问自己负责多少内容，给出场景题分析如何分析用户流失。之后做一套笔试题，设计HIVE SQL 数据仓库等内容。二面问了在校成绩，SQL数据处理过程，给出不同组内查询最大值的几种，聊简历内容。

笔试过后收到面试通知，面试一对一，坐下来后会问你要一份简历，所以要自带几份简历。然后他让我自我介绍下，随后问了我很多技术问题，由于我准备的不是很好，有很多没答上来。如果你有项目经验的话会问你关于你项目的事情。总之很多问题答得不好，也就被婉拒了。

面试了好几轮，先做面试题，主要就是sql，然后是跟相关的部门面试，会提供几个场景，让你来说自己的解决方式或思路，后面又邮件做了一个分析的面试题，在是技术问一下sql相关的东西，最后是老大面试，问了些算法。 一个面试跑了两趟，太远了，感觉不是很好。

京东·数据分析【京东数据分析暑期实习笔试】30个选择题（标明了单选还是多选，多选很少）+2个编程题。2h选择题考察大计基、sql、终端环境变量设置、数据挖掘、智力题、假设检验、概率题、运筹学。编程题跟腾讯差不多，但应该比腾讯简单一点，我做了一个，排序的，但最后败给了sys.stdout，他要求用这个输出哈，习惯了用print输出的赶紧补一补。 【京东数据分析•初面•线下】🔹形式：常规操作，就简历+自我介绍+简历提问（大概技术问题都在这吧+业务提问+“你有什么问题要问我嘛”； 🔹简历提问：首先，基本上把写的实习经历问个遍，最好有一个跟sql相关的（我写了省统计局那个），我直接把实习报告带上了，所以也没太提问。他后来有说对sql有要求是因为企业。数据分析第一步就是从数据仓库里提数据集市。然后，就是问项目里面用到的方法。因为我写了pca、随机森林，就挨个问了下，我感觉对机器学习要求就是入门，还行。最后问了问会用的软件（我最后提问反问了他们的需求，主要就是R）； 🔹业务问题Q1：京东今年4月相比去年4月销售额下降，如果要你做这个项目，你会怎么做（感觉就是考察独立完成数据分析项目的能力吧）； 🔹反向提问我就问了问他们日常的业务和主要会用到的方法&软件。然后反馈是：他们这个部门是第三方，就非京东自营，日常分为建模组和分析组。 【京东数据分析·HR】大概就是确认你的简历上写的东西是真实的。

1.电话面试- HR询问了一些基础信息，意向吻合后就约了面试； 2. 现场面试- 现场面试是直属上司直接面试，主要询问了关于数据收集整理方面的经验，然后提出接下来的工作是必须要定期完成报告，还强调了这个定期报告是无论发生什么情况都必须完成的，即使生病、休假都必须完成。总的来说，会比较清楚地阐明工作内容是什么，也会告知哪些注意的地方，不会遮遮掩掩，可以根据自己需求选择。