沃克斯迅达电梯有限公司

首先是6个人一组群面。 1、先分别自我介绍＋最成功过最沮丧的一次经历； 2、6个人分别抽取一张带有产品的纸张，里面有产品介绍，可以面对所有人，或从中选择一个人，进行销售； 3、待每个人完成后，选择一个最好的和一个最不好的，并说明原因。 复试为一对一模式。 1、先自我介绍； 2、面试官说在阿里工作是特别辛苦的，加班也是常有的事，他们需要的是特别意志坚定的人，若你受不了，他们是不要的，每天面试很多人，只选取几个； 3、看你对公司还有什么需要了解的，没啥的话就这样，回去等通知。

因为是内推，所以只做了电话面试。 1.让做个一个自我介绍； 2.是否了解这个职位需要干什么； 3.家庭情况和家庭成员的教育情况； 4.介绍了工作地点，然后问了我的意向工作地点，需要去的地点是地级市，我想去的是省会，但是表示服从公司安排。 5.问了一下什么时候能到岗，最终因为不能在他们要求的时间到岗而被拒。 1和2充分准备了，所以回答的还可以，3和4回答的非常愚蠢，不过因为是第一次面试，所以只能告诉自己以后再好好表现。最后被拒的原因可能是因为他们的确很急着需要用人，也有可能是因为我表现不好而给的一个婉拒的借口，不管怎样，还是很想去这家公司工作的。 面试的boss让我6月再联系看省会会不会有其他的岗位，希望到时候好运。

一共经历了两次电话面试，第一次是与一线经理电话面试，了解过往经历和对工作岗位的看法。第二次是与二线经理面试，主要问下如何做销售，对哪些客户比较熟悉，对公司的产品了解多少等等。 整个过程面试到入职一共用了将近3个月的时间拿到offer。

整体难度还可以，中等偏上，先填表后做一套英语的翻译，然后过了之后部门领导和人事的会跟你谈（主要是部门领导说话），这时看你的经验经历，如果有大公司销售经历（做的还可以的情况下）问题不大，当然也不会太简单，反正不会为难你。 最后英语口语会有一个考察，但问题不是很难，能对上就行。

面试官我都不知道是谁填了份资料文员让我等了会，然后来个女的当时聊了会 ，也没多久不是知道是不是因为我是跨行的，然后她说公司文员比较忙 让我先回去等通知，然后晚上邀请面试的打电话过来问我什么原因没去面试。我听了当时就懵逼了。面试邀请是上海总部打过来的，面试的地点是深圳。后来的电话也是总部那边打过来的.

HR小姐姐加了我微信，找不到地方的时候可以直接微信找她，还蛮方便的。到了之后，先填了一份面试登记表，然后小姐姐给到了一杯水还蛮温馨的，之后又问了一些关于公司离家远不远啊之类的问题，面试期间问一些常规的面试问题：自我介绍、有没有销售经验、工作经历、之前工作遇到的困难、如何解决的、离职原因……面试过程中感觉面试官还挺注重沟通技巧之类的。

前台和人事还是挺和善的，主要就问了基本情况，底薪税前4K，其他都靠绩效，好在周末双休。但个人觉得销售性质的岗位是必须出绩效的，就算你能接受4K底薪，但一直拿底薪在公司呢也待不下去的，所以还是更适合能说会道的人。