太平鸟

关于自我介绍，我是按老套路说的，和个人简历差不多的内容，开始感谢给我面试机会，最后要说下自己的优点。关于职业规划，我是开始就准备好的，这个就不是很难了。后来用个词形容自己，并且举例说明，这个我说了自己的坚持，用一个生活的例子，一个学习的例子分别说明了一下，还是感觉可以的。 如果再考一次成绩会有什么变化?不要说什么都没有，这样说明你根本就不会随时提高自己，说最近由于也参加了些面试，每次回去都会有所总结，所以相信会有所提高，但是可能不会太大。提问时我是尽量先说的，总要敢于表现自己，这时候可不是谦虚的时候，呵呵。

只有一轮面试，是河南地区经理直接面的，人很和蔼谦逊，问的问题也比较犀利，属于半结构化面试，会根据你之前的工作经历提出有针对性的问题，深入挖掘比如离职原因、最看重的是锻炼机会还是薪资，对公司以及上一家公司的了解程度，最看重的是你面试这份工作的动机。 千万不要说因为薪资高，一定要强调看中的是平台高，是个宝贵的锻炼机会。

首先是去前台，会给您一张表，然后会告诉你去哪个会议室填写，当你填写到差不多的时候，会有面试官来问你，写好了吗？写好了就可以开始面试了。 1，首先会让你做一个自我介绍。 2，然后了解你最近的一些工作，和你之前做过的工作。 3，让你说一下你是一个什么样的人。 后来面试官说带你去找直属领导聊一聊，会带你去参观他们的活动室，员工用餐区，厕所。对，厕所，金融港最干净的厕所，哈哈哈。 然后带你去他们销售办公区，让你在候客室里等一会，会有一个直属上市来跟你谈。然后让你做一个两分钟的自我介绍然后开始对你进行打压，哈哈哈挺严肃的，我走的时候跟我说，你这样面试肯定是不通过的，其实跟我说了一下，我也觉得自己不足。 后来再打电话给我，让我去复试，我含糊不清给拒绝了。总的来说挺愉快的一次面试经历，有大公司的气质去感受一下氛围，学习一下，挺不错的。

我是面试的网站运营，面试官是事业部副总，还有人事部的人。都是正常的套路，显示问问基本个人信息，然后再问工作相关，问网站的三个最重要的要素。基本上就是不要紧张，淡定面对，不会有什么刁难的问题。问什么回答什么就可以了。 然后就是等通知，一般很快，几天吧就会有通知了。

自我介绍?你最感动父母的事情?你在宿舍里与室友的关系?你认为什么能力最重要?医学信息沟通专员主要干什么工作？如果明天你就上岗，你应该怎么做，具体列子。推销一只笔(2元)卖给我10元。你的学习能力怎么样？具体列子。既然你学习能力还可以，我这里有一份药品宣传册，请说出该药的卖点。你会喝酒吗？根据你的简历上一些经验，问你具备的能力。

首先电话通知了，然后去了现场面试，总共有两次面试，第一次是人事面试，问了一些简单的问题，比如住哪里，后面是一个女的面试官问了一些专业问题，主要是问有没有销售方面的经验。没有开工红包，机几乎没有什么福利，会买社保。

在智联招聘投简历后接到片区BD经理的电话，简单了解后进行电话面试。面试内容为自我介绍，并问了问题。初试后当天下午通知初试通过，需到片区报道，参加2天拎包挑战。拎包需跟着BD拜访当地客户，并让你完成一些任务。