面试的部门经理和HR都比较年轻。正常面试主要以经理提问作为主导环节。倾向于喜欢年轻人应届毕业生,大概是觉得好管理。对于有能力的人才略微排斥。
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面试的部门经理和HR都比较年轻。正常面试主要以经理提问作为主导环节。倾向于喜欢年轻人应届毕业生,大概是觉得好管理。对于有能力的人才略微排斥。
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