星飞网络科技(上海)有限公司

感觉没戏。注意套路陷阱。面试的辅导老师，一面就谈了薪资，一面面试官非常好，提出了我的许多不足，聊得时间很长，虽然被怼了。二面十五分钟不到结束，我自己也没啥准备，问题回答得不太好，反正就佛系。毕竟那个薪资在北京活下去有点困难，本来想着有机会拒一下的，估计二面凉凉，等结果吧！总体来说，字节跳动的面试我非常喜欢。

一轮面试，只有hr问了电话里一模一样的问题，说有希望的下周再进行二轮面试，让你自我介绍一下，问你有什么经验，简历上写着，电话里也说过一遍了，有什么必要让人来这一趟，问薪资也不愿意回答，说不知道，太好笑了hr不知道薪资，觉得不合适就直接拒绝就行了，有必要这样吗？

是在线高端外教VIPX类似VIPKID那种给老外做教研方便他们上课“演”那种。初试就是电子邮件发过来几道高考英语题和一个托福独立写作题。复试是看着他们给的课程故事脚本，给另一个课程编类似的故事脚本，还挺费时间，教材是美国国家地理。过了人事部英语二笔也教过托福的翻硕狗觉得花里胡哨的，其他技能多过英语技能要求吧。自己也没那个编故事的童心了，哪怕K12人傻钱多门槛低，还是滚回考证类的成人英语教育比较适合我。

面试的是课程顾问，面试过程很简单，人事过后是主管，主管是女的，看起来属于女强人，雷厉风行那种，而且也强调了必须要加班吃苦，属于我比较想跟随的领导，应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了，那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站，除了想了解留学这方面的市场，主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。

面试项目负责人，之前发过简历，通知简历通过筛选，然后隔天打电话说当天下午面试，让加微信方便沟通。加了之后又说隔天下午面试，我因为有农行面试冲突就想问能不能改时间，结果问了好几次微信不回消息。然后农行面试比较幸运，第一组第一个很快面完了打车赶过来面试。 结果直接说专硕不符合，然后而且是跨考专业，也不符合。然后说有的人简历上不太符合也叫过来是可能有的人是学生会***啥的，有管理能力或者有学术科研经历没写到简历上，所以都约过来。我晕是谁自己有经历会不写到简历上啊，科研***什么的都不写到简历上，那肯定是其他部分更加优秀啊，怎么可能其他部分不是很突出还有藏着的啊。然后问我有没有其他岗位有兴趣。抱歉，贵公司其他岗位我还真瞧不上。

整个面试过程真的好沙雕啊 面试的考试课老师 面试官的提问真的很无语 可能就是教学理念的差别吧 真的是两个对立面 另外再就是面试的整个过程 带着耳机 对面特别吵 我自己说的话 我自己都听不清楚 整个过程感受不好 提问的问题都是比较模式化的问题 挺没意思的其实

面试数据专员。先填写表格，然后hr面试，问一些基本问题，对薪资的要求。然后部门主管面试，主要就是一些常规问题，还说如果初试通过的话，后面还会有复试。面完后，hr说当天晚上就会有结果。等了两三天，也没收到回复，应该未通过初试。