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最近更新时间:2018-03-06 08:51:42
匿名用户
面试了职位:编辑
确定通过
面试过程中的经历跟感受

面试首先是笔试的题目,都是关于网络文学这块的专业内容,难度还行,编辑专业的可能决定没多大难度,之后见的主编,主编人是北京总公司过去的,人还算和善,面试过程中一起聊了很多关于网络文学这块的内容,面完一轮觉得还不错,就找了人事来跟我谈工资,还有关于公司组织架构福利方面的问题。面试一周之后,通知我去上班了,整体感受很正规。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:编辑 - 淄博
感觉靠谱
面试的上海英文编辑
面试的上海英文编辑。先是人事面试,然后主管面试,人事小姐姐超级漂亮,很年轻,主管年纪比较大,问了一些比较常规的问题,而非专业性问题。工资不算太高,但不用加班,福利待遇也还不错,只是主管担心我学历太高,怕我嫌工资低,人事招聘的工资写得稍微高了一些,说是再商量一下。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
难度还好,流程比较简洁。
编辑一般是先笔试后面试,一次完成。笔试说难也不难,都是中规中矩的题,不算变态,难点主要在于题量大&需要应变能力比较强。 比如营销当场给一本书来写书评/文案/策划案什么的,策划、责编也会考到相应的业务技能,如文稿处理、英译汉之类。不过考的东西的确是工作中会用到的,这样考完大概也就对自己要面对什么样的工作心里比较有数了。 面试一般是 hr 和直接领导分别进行,算是沟通性质的,比较简单。如果是普通员工,这两轮结束后基本就可以了,等通知就行。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:编辑 - 郑州
确定通过
四轮。
四轮。第一轮hr面,四个人一起,不都是一个岗位,就问问自我介绍,对岗位的理解之类的。第二轮笔试挺简单,高中卷子,随笔(以教育为话题)。第三轮,自我介绍,对教辅书价值的认识,你入职后会怎么做教辅,你对分快慢班有什么看法等等。第四轮高层面试,自我介绍,为什么选天星,传统出版/数字出版的优势,和老师沟通时有冲突怎么解决。基本上是这样,都挺简单的,面试时间也不长。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试有一定难度,比较看重个人背景
基本流程正常,就是HR面,直属领导面,然后等消息。主要看自身和所应聘岗位的匹配度。不论HR面还是领导面都落落大方、自信满满,不要刻意表现,更不要畏畏缩缩,自然平实,展现自己认为有魅力的方面,工作能力、性格特长等,还有对未来的理性规划。 毕竟面试这种事是双向选择,不仅是面试方看个人工作方面的匹配程度,自己也要注意公司和个人发展之间的气场、理念是否相符。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:编辑 - 武汉
确定通过
作为实习生去尔湾文化传播有限公司进行面试
面试的是英文编辑的岗位;自己的英文水平六级550;面试过程中就做了一份英语题目和一份中文题目,主要是找出语句中的漏洞,并进行修改,总体难度不大。之后就是谈薪的阶段,实习生的工资是2000。公司上下班有班车接送,无餐补。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:编辑 - 广州
未通过
公司偏僻,用人部门要求高!
办公地址在比较偏僻的地方,当然环境很好,很大,找地方找到迷路那种,坐车是挺不方便的,不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公,招聘不容易吧。面试的是编辑,但是基本就是人事先面试,用人部门再面试,用人部门要求对热点要比较熟悉,一时短路没说对最近的热点,大概给了人家不好的印象,就没通过面试,而事实上,能力不如我的前同事都进去了,我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家,自己能力不足而已。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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