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三位面试官，一位负责主要面试。首先是英文自我介绍，由于事先不知道，所以当时有点蒙，但是好在英语基础不错，所以这一关顺利过关，然后面试官按照自己的简历逐一的问问题，友情提示，自己的简历所有的东西都必须是真实的，而且是自己知道的，要不然被问到以后回答不上来后果可是很严重的。接下来是一些个人的问题，主要看你性格还有能力。

有的公司的面试会提前准备面试题目，但我面的这个都是根据简历上的内容中信的工作强度在银行里是公认的大，所以面试的时候有的人会采取压力面试，我就赶上了。当时一直觉得在被挑战，比如我说我认为测试工作有意义，对方会说，难道其他工作没有意义了吗。基本流程就是自我介绍，挑他感兴趣的项目经历问，人力则会问离职原因婚姻情况什么的。

1.总监一来就让你自我介绍，然后大概介绍了公司业务流程后，直接说你业务简单！自己不了解还这么评价； 2.提到RF自动化，要下载个谷歌驱动，问你哪里下载还问这个是官网什么的，直接网上百度一堆啊；然后说道登录页面，又说你不了解原理什么的！ 3.这个经理一副xx，估计是个开发出身，对测试这块不了解而且还看不起人，建议别去！ 4.直接摊在椅子上坐着，双脚伸的长长的！ 

首先，电话叫去第一次面试。是在一个乌云密布的周一早上。面试官让填表后，叫去小屋面试。问的内容主要围绕工作单位顺序问具体工作内容。关于技术，只是问一些，平时用什么语言？数据库是否常用之类的主观性问题，当我回答了“是”之后也不往下追问。面试持续时间大约20分钟。最后问我有什么想了解的。我说：技术面试可以再具体一点。结果她说技术面试回头有别人面试我。然后让我等一下，就给我拿来个电话，电话里是外地的技术同事，开始面试一些具体的技术问题。比如接口测试、自动化测试、数据库使用等。这些问题都有些准备，所以感觉沟通良好。最后通知等消息。 感觉对该工作还是抱有希望的。后来接到电话，在某个周末需要进行现场面试。电话中的语气就是通知我一下，去不去的我自己决定。还说公司地址已经知道了，就不再给我发面试通知了。当时就觉得有点不专业。面试地点我知道，可时间我要是记性不好还真容易记错喽。说好的下午3点准时到。我2点50到那边。发现我前面有3个人在排队面试。等了整整一个多小时才轮到我。这些我都忍了。还有让我不爽的有：先自我介绍（前面已经说过两次了），自我介绍的时候面试官一直看着纸质材料。其实到面试完都没抬眼看我几眼。问数据库中的left join和right join有什么区别。我按定义回答了。然后问我为什么。给我的感觉就是1加1等于几？我回答2，对方再问为什么，后面就没消息了。

来了直接给你一份试卷让你填，时间大概半小时，试卷内容是计算机相关知识和英语知识，笔试不及格就滚蛋，及格了再面试。试卷并不简单，你要有一定的知识，笔试及格一般通过的概率就大了，接下看你自己，比如愿不愿意加班等等。

1.给一篇全英文的产品说明书让你看； 2.产品经理会挑出某一段让你翻译该段文章描述什么内容； 3.英文自我介绍； 4.根据简历询问项目经验； 5.如果对公司，职位有什么问题可以询问。 6.等通知； 7.HR电话询问工作经验，薪资方面，当时还问我是否考过雅思等等问题； 8.现在可能还有背景调查，我当时没有背景调查环节。

第一面是 测试工程师面试都是问一些基础的问题 平时做的事情 测试的流程 测试的方法 测试遇到的问题 第二面是  经理面试问的会深一些 主要围绕简历上的项目和技术开始问  项目的整体架构  用到的技术 测试过程中的贡献 第三面是 测试总监面试问职业规划 对产品的看法  测试的心的 如何提高产品的用户量 第四面就是hr谈薪资 谈离职原因