今呈国旅

当时百度广州分公司去我们学校进行校园招聘，一共有四轮面试左右，第一轮是无领导面试，认识了很多亲爱的小伙伴们，第二轮是群面，第三第四轮是一对一面试，面试的问题什么的都不是很难，但是等通知差不多半个月左右吧。

今天去了联邦快递的面试初试 HR挺不错 然后针对简历的问题也都问到了 主要还是要你自由发挥 然后因为是外企 有个简单的英文自我介绍 开始完全不知道有这个事情 也很久不用英语 乱七八糟的说了一下 然后针对自我介绍来个补充

面试的是质量工程师。面试有两轮，分为综合面试和技术面试。综合面试应该是人力资源部的在面，主要是问些上一份工作做什么，为什么换工作，对猎豹的了解程度，以及简单问下对影评岗位的理解，这个他们其实是不太懂的，你多说的深了他们就不太知道了。还有多薪资的要求等寝室就是了解你这个人是不是有问题，以及你是不是真的专业，至少要能唬住他们这些不专业的人，还有你的薪资要求等。 技术面试，就是用人部门领导面试，我这是他们质量部长。问的问题很专业，主要问遇到问题的处理流程等，其实也不难。

由于我在的那个团队boss要求很严格，面试的非常艰难，面试的时候我是没有站外推广经验的，且只有自发货经验，boss并不是很看好我，但是可能面试的时候思路很清晰，而且胆子比较大，所以boss才决定给机会让我第二天过来上半天班试用一下。面试的时候，会要看你的职业规划，对后台的掌握程度，以及爆款思路和站外资源经验。待遇一般，但是福利不错。而且团队很有向心力。最好成功面试上了。

先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.

招聘会去的，面试过程简单聊了一下，自我介绍，在校做过什么活动，然后留了联系方式，之后就叫我去总部那边面试，当时是人力资源主管来面试的，说了他们公司的服务理念，然后我表达了自己的看法，之后我就说回去考虑一下是否入职。

HR打电话说招咨询顾问，电话里聊了很多之前工作，HR说看看我适合去哪个部门面试，后来说适合去教育板块，美国留学业务。去了公司，前台小姐姐很傲娇，给了一个表格，巨长，花了半小时填完，还要写一个邮件模版。只有一个男的负责人来和我聊，简历和表格都没翻开，就问我有没有美国学校申请经历，我说我英国毕业的，美国学校不太熟，但应该可以共通学习起来不难。后来就和我讲了一下岗位内容，没聊几分钟就让我走了。 我问他今天不用面试吗，他说负责人不在，我问他你不是负责人呀，他也不正面回答，说如果面试的话会有四轮。回来之后就没有下文了，我给邀约我的HR发了邮件谦逊地问了一下，没有人理睬，不合适也该邮件回复一下吧，用不了几分钟的吧。公司是挺好的，面试官不专业。看评论说公司喜欢相貌好，富二代，有资源和人脉的人是吧？那我认怂吧。