成都百事饮料有限公司

面试没有问专业性的问题，不过我看了视频老师的讲解，在和面试官老师沟通的时候了解更透彻，关于我自己，真的是对行业对岗位充满期待，丽兹行做事的态度让我很喜欢，在北京，我要找寻自己的方向，无论能否加入丽兹行，今天的面试可以说是印象深刻，不虚此行，收获满满啦！

首先是人资面试，就寻问一下你的大致情况：从上家公司离职的原因，为什么现在想要做这份工作，你的基本个人信息和你的性格特点也需要展示。其次是你的渠道主管询问你的大致想法和考察你的处理事务能力和动手执行力。最后是被部长进行总面，这里你需要完整的自我介绍，诚恳展示你自己的优缺点和学习能力，当然最好得有举例说明和表露改善市面情况的决心。

面试要一共三份表格，一个写个人信息的，一份是英文邮件回复，一份是中文翻译英文，给人的面试感觉不好，不喜欢这种死板的形式耽误时间啊，人事面了就是主管面，底薪，提成都不高，还有在一个工业园区里面，环境不怎么好，反正是面完感觉不好，就算面上也不会去！

一面还是蛮简单的，还是主要的基本问题，问题是在二面，因为是大区经理，角度和问题的分析都会变的不一样（或者说是更销售专业），由于自己是新手，在回答方面还是比较表浅，没真正想清楚对方要获取和认可的信息，最终自己都感觉回答比较失败，结果正如自己所料，没戏。

第一轮面试：到前台领取面试表一共两份，其中一份有中翻译英，英翻译中文。另外几道类似行测题目的。当时一面的经理不在，所以市部门的同时直接面试我，也就聊聊天而已。 第二轮面试比较难：一开始自我介绍，人后面试官从你的介绍中找点询问，一直不断询问质疑你，目的就是看能否抗压和语言表达能力。在看看你的销售目标时候明确。个人觉得有难度。面试完感觉自己没太大希望，毕竟不是改专业，第一次接触到这个行业。后来居然通过了。

一面 群面以ofo小黄车为例的共享经济对于招行来说的基于和挑战以及应对措施 二面 3v1压力面根据简历来的 我本科会计学 研究生欧洲小硕 战略管理会计1.自我介绍2.说下会计和管理会计的三个区别3.你的气质不像你简历上写的辩论队长啊4.你是怎么当上辩论队长的5.你觉得辩论队长最需要什么特质6.你还投了哪些单位7.如果以后遇到指标完不成的情况你会怎么做

面试分为初试和复试，因为我是研究生学历，所以面试比较简单，初试的时候就用英语说了几句。本科生的话，面试之前要做翻译笔试，然后才是面试和复试。个人感觉面试的时候并不算难，就是测一下个人的能力，说说你喜欢的岗位，然后跟boss聊聊，主要侧重看英语怎么养，性格适不适合做销售，个人稳定性怎么样。