安阳钢铁集团

我是17年6月去面试的，是对方人事电话先找到我，双方电话沟通后觉得合适就约了时间过去面试，科达公司很大，进去的时候找人事科，要身份证登记，然后填了一份表格，后来人事给了一个推荐条就去研发中心面试（同一园区），面试我的是他们一个什么总，看了一下我的简历，大概就问以前是干嘛的，他也不想听你解释一下其他的东西，就问你以前干嘛，干了啥，我想了解一下他们公司情况，他直接说按公司规定，按国家规定，没有太多沟通，说进去做学徒，师傅带着画图很编程，就是架势很大的那种，如果你是想进一家自己能干出点啥成就的建议就不要去了，估计根本没机会，但是能学到一下东西吧，毕竟研发部都一百多号人，应该还是其中的一个研发中心，但是我个人不喜欢。

来参加面试的学生学校有点吓人。面试很简单，做了个简单的自我介绍，面试官很随和，就是聊天，说了下具体的工作内容，跟我的专业很相近，然后简单聊了聊出差等，就回去等消息了。然后就被刷了，到现在也不知道因为啥。

在广州面试的，面试有两个考官，首先让你自我介绍，然后就是根据你的简历提一些问题，很简单的，就跟你聊天，不用紧张。问了几个问题，第一个问我的一些比赛经历，第二个问我专业的情况，第三个问我家庭情况，第四个问我能否上运行岗位。然后就是问我有没有想了解的，让我提问，我就问了一些工资待遇和人才培养的方案就没了，问了我期望工资就结束了。

专业问的非常细，那时候的我达不到这样的要求，不过也是给自己一个提醒，面试时候自己觉得专业还可以，但是没想到的是被问得一愣一愣的，后来我同事去面试了说很简单，因为原来的面试我的技术经理走了，技术基本没问，他就去那里上班了。

先说下这家公司，老牌技术派遣公司，工资一般，売上一般，属于不上不下水平。据我所知日本的派遣公司最多也就是3个月的ビジネスマナー培训，先在国内培训1年半日语再去日本的话闻所未闻，建议三思。做什么工作要看你进公司之后能面试到哪个派遣先，做派遣就是上天了也还是个派遣。当然想来日本可以通过这种派遣公司作为跳板，来日本后再跳槽到大手企业做正社员。

首先我说一下HR小姐姐态度可以，不过我先来谈谈这个公司地理位置，非常偏在一个村里面而且是一个小公司，面试后，我觉得这个公司招的人是那种跟他们的业务工作十分吻合的才有戏，要是有点偏差呵呵工资这块估计也不好谈会被压价，所以有能力有实力的人就可以考虑一下了，如果你执着就当我我没说。

当时是赶上秋招，正值此公司在天大举办宣讲会，所以怀着试试看的心里就去了。当天宣讲会6.30pm开始，一直到九点多，当时就给了hr简历，他们当晚开始筛选简历，然后在半夜12点收到的短信，去参加转天上午9.30的面试，面试氛围非常轻松，一个hr一个负责记录，主要就问了简历上所展示的东西。当时可能因为专业问题，所以还是没有选择此公司。