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投了简历之后一个HR让我加他微信，然后我就收到如下信息，公司地址什么的就省略不放了。“面试时间每天上午10点到下午5点，到了公司以后您在等待面试区域需要耐心等待以及排队，疫情期间找工作的人会比较多。无论最终您面试的职位是否被录取或者刷选掉，您都将有百分百的机会获得参与线上短视频的会员发展和推广。公司群有16个，每个群人数都在500人左右，祝您好运。”这也招人太走心了，面试时间每天上午10点到下午5点，是要笑死我吗？

一开始报到的时候，前台的人员态度散漫，顾着聊天滑手机。填完资料表后，等了一下，面试官来了（一位人资），在面试过程中不断地打断插话，面试官抒发自己的人生价值观，最后还扯到中秋节礼俗、古代诗词等等，跟岗位内容一点关系也没有，感觉非常差。 最后他通知我复试，会由部门领导来面试，我就不想再去了。我没有要批评公司营运、领导、同事，毕竟我还没接触到这些，但人资真的很不专业，想想也就不想再去了。

前台登记后进去叮当猫主题房面试，谈话式面试，策划总监瘫坐着看我的作品集，问了一些问题职业规划和个人优势等，随后问目标薪资，对方觉得要多了，把hr和策划经理叫来，谈谈岗位和市场趋势，我以交流讨论心态面试说出自己的观点，策划经理说我质疑他的专业，随后策划总监就开始diss说我这不好那不足，并表示：因为有些客户你帮不上忙，如果你愿意再退一步，目标薪资少20%是试用期工资吧。 总之，过程挺无语的。后来我也跟hr表示非常感谢这个面试机会，不过如果薪资不满意，不需要通过diss来砍价，其次就是再说如果是质疑也是做广告行业所需要的，难道大佬就不能给质疑了吗？

首先，需要答一套心里测试题，时间大约为20分钟，后与HR 面聊，因为面试的高级文案策划，HR问了我一些关于美装的问题，例如 最近关注那些美装品牌如何看待这些品牌的宣传手段？本人又是通过什么方法提高自己的？

反正去了要做题，什么海报创意、视频创意、内容方案，你要乐意做就做，不乐意就写几个关键词。写完面试官过来了。一脸黑脸的开启审犯人环节，看了简历也一脸不信你简历上说的工作内容。难道因为做乙方时间长了，心理畸形了吗？由始至终也不介绍自己所做的项目是啥，为啥要招人，大概他们觉得求职者不配知道他们在做的项目，你求职的就是被挑挑拣拣的。 总之，面试是双向的，对方黑脸你也没必要给好脸色看。之前做甲方的没必要去这面试，去了平白无故添堵。也不知道他们所有的项目组是不是都喜欢高姿态地去面求职者。都什么年代了，公司还当自己是大爷。

这是一家主动打电话给我的应聘公司，大家心里就知道什么情况了。收到面试电话后，又频发打了多个，当时因为其他事情没看到，结果第二天，又打过来，HR直接对我发火似的，我这还没工作呢，就拿领导的气势压我。然后逼问，真的是逼我说为什么没有接电话，因为什么原因不考虑这份工作了。我说我不方便说，一定要我讲，有时候不回答就是最好的回答了。

去总部面试，内心很high，毕竟没有见过大场面，但是适当的紧张感让我更兴奋，对于面试官的问题也是侃侃而谈。面试最重要的一点，简历上的一定要是真真实实、实实在在的东西，不然人家HR一深究，你就呵呵了，再者，其实就是两个人面对面谈话，能不能上升到心与心的交流，这个就靠自己了。多查询一下公司的具体情况，所有你说的话，都要往你应聘的职位上靠拢。面试官没有固定的套路，基本就是你说出的话中，提出新的问题。