北京学而思教育

先是笔试，笔试后hr先面试了一轮，马上有专业面试，之后布置了二轮的题目可以带回去做，是做一个少儿游戏的策划书，之后就是一直跟hr联系，但是hr给反馈太慢，且在我询问最终为什么没通过时就不再回复了，有些伤。

参加的学而思在学校举办的招聘会，发了简历之后通知第一轮面试，这次是在学校，大概六七个人一起进去，围坐在一桌，中间坐的面试官，面试内容就是自我介绍，为什么要面试这个工作等简单的内容，面试官比较注重个人的现场表现力，一般不是满拘谨的比较自然的都能过。 然后第二轮就是去的学而思的某个校区进行第二轮，就是直接开始选题目，讲课，老师点评，还有一些小游戏，能力测验等，这个部分也会筛一部分的人，最后是一个星期的模课，结束之后最后决定去留的就是试讲。总体来说只要放得开，喜欢这个工作，认真学，认真练，问题应该不大。我是在7天培训之前得知没有武汉的岗位了就放弃了后续的流程。

一面是视频面试的，很简单的，四个问题，简单介绍一下自己；讲一下自己对在线教育的认识；自己的优势等。接着就是三天的岗前培训啦，主要是会讲到公司的企业文化，该岗位的主要职责以及每培训完一个小技能后都会有检测的。

我是校招去的，面试现场填简历。新分校创业骨干是和老师一起面试的，也需要授课，试讲内容就是面试前让你关注的公众号里面的题目，根据你所选的职位的不同选择不同的题库，题目不难。 面试的时候运气不太好，第一个上去面试的，有些紧张，准备的内容没有好好发挥出来，不过面试官挺好，很和蔼。问了一下为了面试准备了多久，为什么选择唐山，大学有什么干部经验，做学生干部的时候的工作内容等等。

初试很简单，讲的好坏都马马虎虎会让你过的吧，然后就问一下你的简历上的一些内容，包括在校经历和人生规划复试先有一个试讲和复试指导，紧接着才是正式的复试，两次是不一样的老师，最后会跟你了解一下和初试一样人生规划方面的问题。

深圳学而思面试就一个老师，是双师课堂的辅导老师。整体环境给人很轻松的感觉，一群人面试的时候最好能靠后一点上台，这样有助于缓解压力，别人上台时你时作为一个学生的姿态坐在下面的，这样后面讲的人能吸取到前面人失误或者发挥好的经验。 题目是准备一个题目用3-5分钟进行授课。讲题一定要自信和台下多互动，选一个好的题目非常重要，这样能很好的互动，也能给到讲课人自信。

一面是试讲一点知识，可能就是让面试官看到你表达的思路是否清晰，有没有台风什么的。我当时也是临场前准备了一下，还有点纠结，如果再退缩就没有现在的经历和经验了。一面留下之后，二面是笔试，就是做一些题目，分享自己有无家教的经验或者是对教育的看法等等。