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前边面试一般流程，笔试+技术面，最后谈薪资，感觉他们人事（也就是姚hr）试探心太强，感觉很虚，谈薪资压价很正常，但是他的意图太明显，而且以居高临下的口吻对你说，先拿笔试题做错的为突破口，口述下比较伤人的谈话:你这个题没答好你觉得你值这个价吗？ 技术开发就是你做出来了值这个价，做不出来就不值！我说我某某公司有offer了，他直接句，奥那个公司啊，我知道我有很多同事呢，然后问你问啥没去，你说出理由来，他说不可能。我去我的事你清楚我清楚，我直接回了句，你不是有很多朋友吗，你问你朋友有没有这种事啊！更操*的是，桌子上公司旗帜logo歪了，给正过来，责问你碰它干啥，我去，我是来面试的让你来审问来了，本身公司不大，不太看好，这态度所以希望就没了。 所以，接下来谈到加班，本来就不想和这种人事公事，所以就是不松口，然后就终止了接下来的谈判！加班零补助不说，说赶末班车不乐意，难道我倒贴饭钱不算，还要倒贴打车费去给你加班？人事办公的地方相当于别的公司的换衣间，茶水间那么大，环境不错，就是小，而且就这人事估计上班各种闹心，小公司人事只手遮天！