成都联图科技有限责任公司

众安分好几个大楼，坐标外滩，第一次找不到前台在哪，这个要吐槽下，邮件不明确标明。 面试分两轮，第一轮面一些基础的技术，还有项目，主要是谈项目，第二轮面试官看起来是个leader，也是问一些技术加上一些项目遇到的困难，怎么解决的，会问期望薪资，然后等通知，如果过了的话，Hr会和你谈薪资。

面试的地方是在北汽福田总部大楼，他们主要在给福田做外包。去了之后，应该是项目经理在大楼一楼的休息区面试，项目经理人很好，全程都是笑嘻嘻的，完全没有紧张的感觉，面试过程很愉快。问了我一些ssm框架配置的问题，还有用jq操作表格，最后问我有没有做过数据库调优。

谈一下现在行业的发展方向，我的就职意向，略略谈了一下我的就业经历、经验分享，最后谈了一下他们中心的服务情况，最后当然是薪酬福利、上班时间啦。总之这是一个算是一个认识的人，没什么压力的面试，面试过程更像跟许久不见的朋友聊天，轻松没啥压力。　　 最后的结果是我去那里工作了几天后，提前一天告知我要离职就离开了，其实是第一印象不佳，第一天去上班办公室很乱，安排给新员工的座位没准备，堆满东西，当然电脑什么更没准备好，然后就在那里等。 当然还有福利达不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我为什么还走弯路，就离开了。

非常成功的面试，面试之前先简单做了电话沟通，感觉匹配度还可以，隔天早上过去面试的，和面试官聊了很久，也比较深入，主要聊了对产品的理解，面试官也分享了很多见解，收益颇深，总体感觉很靠谱，HR也相当专业和给力，效率相当高，当天中午就收到OFFER。

首先是技术面，主要问java基础，集合的问题，hashmap和concurrenthashmap的区别，以及数据分页的问题，技术面完是hr面试，问下薪资和最工作情况。最后是部门领导面试，问了下项目的问题，基本答的还行。 公司开发有时需要长期出差，为客户解决软件问题。

百度面试需要先到前台签到，领取自己的编号，这个编号最好记住，毕竟会有重名的。然后排队等待面试，百度会有专人引领去面试场地（由于人很多，百度的面试场地设在了自己公司的中餐厅）。 一面是一个挺和善的帅哥，年龄差不多三十来岁，人家也很客气，主要问了以下问题（与序号无关）： 1.自我介绍; 2.实习项目的介绍以及你在项目中做的内容; 3.Java有几种基本数据类型？分别占几个字节？ 当时一紧张忘记char占几个字节了，他很客气告诉我是2两个字节。百度员工还是不错的，没让我感到太多拘束。  4.有两个有序数组a[10, 20, 30]，b[5, 15, 25]，设计算法如何取出两个数组中第3小的数（也就是取出15）； 设计时一定要考虑效率和内存问题。  5.HashMap底层的原理，put(key, value)、get(key)原理 ; 6.接口与抽象类的区别; 7.什么是继承与多态; 8.常用的设计模式并分别讲解一下; 9.Linux常用命令; 10.数据库的联合索引; 11.数据库事务，ACID的介绍; 12.从坐标原点（0， 0）到坐标（m， n）有多少条路径; 13.Java虚拟机的堆与栈以及回收算法有哪些？新生代用什么算法，老生代用什么算法？  14.你有什么想问我的吗？可以随便问。  15.平时关注谁的博客？有GitHub项目吗？ 还有几个问题记不得了……一面下来差不多一个多小时，大部分都能答上来，不会的就说不会，面试官有时候还会告诉你该怎么做，叮嘱我一定要刷题。 面完之后差不多11：40，百度提供零食可以自助；如果需要吃正餐需要自己出去。 二面是下午1点开始，等到快3点多才轮到我，百度的负责人把我安排到一个C/C++面试官那里，我问不影响我面Java吗，她说都可以面，现在没有Java面试官了，都排满了。我就信以为真了，呜呜……  面试内容如下（与序号无关） 1.自我介绍; 2.实习项目介绍，以及项目中用到的算法（问的很细); 3.文件有N行数据，随机读取M行不能重复；设计算法，如何优化 还是要注意效率和内存问题; 4.给你10G内存，500G数据，请问如何排序？说说思路即可; 5.ping是在哪一层？流程是什么？  6.有哪几种常见排序？复杂度分别是多少？哪个排序算法最快？  7.你自己用过的设计模式，介绍一下; 8.自己的开发环境是什么？介绍下Linux命令 还有几个问题，不记得了……面试官最后和我说：很遗憾，你的算法能力还不够，百度不适合你。你还年轻，慢慢来。相遇即缘份，人生第一次互联网公司面试就交给了百度，虽然失败了，但是挺感谢百度给的这次机会。 我自己总结了一下（仅仅是个人想法，姑且言之）： 百度有一轮笔试，三轮面试，我的理解是这样的 笔试刷去20%申请者 一面刷去20%面试者 二面再刷20%面试者 三面再刷20%面试者 最后留下的这20%中肯定有很多获取其他公司offer，不一定会留在百度，所以最终百度只会留下10%左右的人。 这样来看我仅仅是打败了40%-50%的申请者，距离成功还很遥远。 给自己简单定位，总结教训，向着前方奔跑！我还有三点感悟:  1.当运气来了，没有实力一切免谈；基础不牢，地动山摇。 2.看看前辈们的总结，多吸取教训；即使那是一碗毒鸡汤，你也要有中毒的征兆才行，不然跟喝白开水有什么区别。  3.多反思，多走走，看看外面的世界；想清楚自己要什么，不要在奋斗的年龄选择安逸。 结篇：不要让今天辜负了昨天的努力！

公司总部在杭州，南京的驻现场，做的邮政储蓄银行的项目，面试先笔试，三页考基础，SQL，智力推理题。去的比较晚，hr一直问有没有做好，技术要下班了。就交上去了。安排技术面试。问一些项目经验，问一些人生规划，然后之间有一些意见分歧。面试情况不是太好。