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1、到达公司附近找了好一会没找到，电话指引之后左走右走才找到，公司无自己办公室，在其他公司租了几间房间成为办公室，像小作坊一样及其不专业。 2、自我介绍。询问工作经历，对你本行业行业规则或标准了解情况，对各种公差是否了解。对自己未来的职业发展方向的看法。 3、询问家里情况，上份工作的离职原因，上份工作工资情况。 4、介绍公司大致情况及要求，介绍一下薪资。 我说你我上份工作4.5k，五天八小时，他说这里六天八小时， 试用期工资3.3k，转正3.8k，我笑了，说考虑一下就走了。总之，及其不专业且抠门的公司，来面试差不多就是浪费时间。

投递简历后，会有hr联系参加群面，群面题目是给了20页A4纸，10个面试候选人一组搭建一个过山车，最终要实现一枚硬币投放后成功到达终点。团队合作的过程中hr会在旁边观察你的一举一动，记录表现。我们组完成了题目要求，全员通过群面的。第二轮是技术面试，由工程部的几个主管面试，不同面试官的提问风格不一样，有人一直提问兴趣爱好这类话题，有人会聊毕业设计和对这个行业的理解这一类话题。

第一个环节是电话面试，hr电话简单交流，接下来是另一位同事英语口语面试，会问一下个人规划类的问题吧，还有就是计算机水平，对计算机感不感兴趣之类的，然后等待通知。 第二个环节是到公司面试，面试的人是我的直属大领导，还有之后是直属领导，人都比较随和，就问了一些自己学校的经历，实习经历之类的问题。 通过之后再询问是否愿意入职，当时感觉同事人都蛮好的，领导也很随和，没有架子，然后就同意了。

三星信息技术有限公司面试。 1.有韩语要求和丰富的工作经验（入职成功福利待遇很好，组织架构很好 ）； 2.初试比较简单，复试有线上考试，有理论，统计，分析，物理，心理测试，人格测试； 3.复试结束后需要三天5天的审批时间； 4.公司综合培养员工，是一家不错的公司 。 5.公司发展稳定，需要综合发展朋友适合的公司。

本来是面试项目管理的工作，投了简历大概两个月后，HR联系我说另外一个部门的领导看到简历，觉得还不错。于是就是换了部门换了岗位的面试，HR面试后就是用人部门的领导过来面试，领导看起来和颜悦色的，面试很顺利，面试完之后，就给了一套试题，试题比较多，也比较难。写了大概十几分钟，领导就进来了，问我写完了没原来是领导要准备下班了，催我快点写。后来接到了HR的第二轮面试邀请，不过我找到了更好的工作了。

面项目助理，面了1小时过了被指引到微软第二轮，果然甲方环境比乙方要好多了。然后第二轮面试官的焦点在于我是选择技术支持呢还是项目管理方向呢，感觉我没有说服她。 其实我自己也不确定，感觉更喜欢新技术多点，不过我是文科出身的。

面试的项目助理。刚坐下，面试官就面带微笑的靠座背一坐，基本没看简历，跟面试官聊的挺好的，确实不紧张，很轻松。因为面试官最后委婉的说我们这个职位可能不太适合女生。不说假话，面试官挺和蔼的，聊的真是挺开心，就最后有点让人措手不及。