厦门雅马哈

面试感受：技术面试难度主要集中在对新技术架构的认识和了解上，覆盖面毕竟广，从APP到嵌入式到应用软件，再到对算法模型的理解，总体来说发挥空间可以很大，对于技术涉猎面比较广的人来说可以谈的东西有很多。对一个新的技术如何快速的掌握显得尤为重要，程序猿需要一直保持时代的步伐。 老总思路很广阔，对员工的职业发展也很关心，很关注你在目标岗位上能不能人尽其才，才尽其用，说实话被这样的老总给感动了。技术面试没架子，不故意刁难，很难得。HR和蔼可亲，态度很友好。 入职感受：公司员工不乏一些逗比，平时工作之余还能很好的沟通和交流，有娱乐设施，乒乓球，定期还有户外拓展，有水果零售and so on....员工福利齐全，适合老鸟和新鸟。

毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。

人事提前电话预约的我，通过电话进行了简单沟通，觉得不错，就答应了过来参加面试。按约定的时间到了后，填写完前台给的登记表后，面试主管和我进行了详细沟通，从项目管理、个人家庭、薪资要求等方面进行了综合沟通，面试官比较关心项目管理的难点、要点，实际项目应用时遇到的问题是如何解决。 但是我住闵行，上班下路程较远，长期如此不太合适，我个人经过慎重考虑，最终放弃了这个offer。

先说一面：技术面：面试官比较直接，先笔试复盘，因为前一天刚写完笔试，做出两道，第三道时间不够，但也有思路，就把思路给他讲了讲，他说可以，自我介绍完了，直接给算法题（他有很多张纸），让写在答题纸上，输出一串数，让找出连续的均值大于阈值的子序列的个数，我写了个O（n2）的，然后讲了下优化思路，面试官表示满意，之后又问我C++相关内容，重载和重写，动态绑定怎么实现的等等，随后又问了计算机网络相关的内容，问tcp和udp的区别，tcp可靠传输怎么实现的（滑动窗口），最后问了个字符串溢出的漏洞，可惜我没给看出来（吐了，亏我还是做安全的）。 再说二面：技术面：面试官更直接了，直接上一道笔试题，多链表合并排序，写是写不来了，指针太多，给面试官讲了下思路，有两种结束条件，一种是加入的指针为NULL，一种是被加入的指针为NULL，还是比较简单的，后来问了一下一个c程序到一个exe文件中间，都发生了什么，先是和头文件，库文件编译成object文件，然后和静态链接库连接成exe文件，其中动态链接库后缀是.dll，静态后缀是.a，最后问假如有一个亿行代码的程序，要同时在linux和windows上运行，但是有10%的代码和平台相关，你怎么解决这个问题，我回答的是假如这些代码是集中的，那可以用预编译头分别写linux和windows的判断，然后面试官又问假如是分散的呢，我直接懵了，现在想起来应该是用动态链接库打包这些代码，分别写一个linux版本和windows版本的。 且说三面：主管面：主管看上去蛮和善的，估计也是想吃饭的紧，自我介绍完，就开始聊东聊西，一开始问我学业排名，问我奖学金有多少，后来问我项目怎么样，愿意去哪个部门，怎么轻松怎么来。总体下来，三面感觉压力不大，但是原则问题要把握住，比如你为什么选择华为，又或者，你的职业发展规划等等。

笔试分为两部分，赶过去填一张个人信息表，第一部分是选择题，分为字母排序找规律，图形找规律，以及最后算数逻辑，这里主要是时间太紧了，对应的规定时间是10min，15min和30min，注意，在规定时间内作答规定的题型，因此，难点是时间。 第二部分的内容是谈谈工作和责任，要求300字左右。这里不知道题目会不会雷同。接下来是翻译，中译英，4到5题。然后就是大学的专业知识对你日后的工作生活有什么帮助。接下来就是问你是项目负责人，你会注重哪些方面开展项目。最后则是一道数据库题，也是唯一的技术题，网上找找应该有，我则是时间不够没来得及细看。

首先面试前会填写一份个人信息表格，然后就开始等将近半个小时多才能面试。面试时，因为碰到一个后面来的，好像不是同一个岗位，但是还是索性一起面试了，如此三个面试官开始面谈。第一次无语了，碰到这样的情况，和不是同一岗位的面试者一起面试。 面谈过程中，先自我介绍，然后再问一些工作内容，最后，一起让我们两个面试的来问问一些问题，让他解答。从他解答的角度看，十分不专业和肤浅。并用官方的语言说会三天之内给我们回复。

校招，面试官人很好，体验很不错的一次面试。问的问题也很简单，不知道怎么就没过，继续努力吧。先笔试，然后技术面，当时技术面完我还纳闷怎么没有hr面，原来是没过。写个面经积攒人品吧，问的问题都是c++的。具体题目回忆不起来了。