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最近更新时间:2019-05-21 17:05:16
匿名用户
面试了职位:汽车配件销售
未通过
因之前和老板就有过接触,是认识的

因之前和老板就有过接触,是认识的,所以所谓的面试也就是纯聊天而已了,因此在这个点儿上给大家提供不了什么有价值的信息了哦。

2 年前 发布
1
评论 · 1
M7星云冰箱教练
离职5个月了,还没找到工作,是我要求高了嘛?

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
我当时就面试了一轮,直接校长面试的。
我当时就面试了一轮,直接校长面试的。看了我的简历,让我做了自我介绍,之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细,他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 深圳
未通过
17年校招进入的,当时面试很松。
17年校招进入的,当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领,要分带你的人怎么样,自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了,公司目前的状况(2019年)不理想,离职前很少见到新人面孔了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:文案策划 - 广州
未通过
很正规的面试
很正规的面试,面试官很亲切,谈了文案策划方面的知识,专业。公司的项目都很不错,服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦!加班的话赶方案时要加班的(这正常吧),有加班费和交通费报销,实报的,比较人性。五险一金全,双休。环境不错,同事间相处好。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:高级景观设计师 - 天津
未通过
经过两次面试
经过两次面试,第一次自我介绍,问做过哪些项目,问熟悉哪些设计公司,如何评价某几个设计公司,总共三分钟,一群人面试一个人,也不用紧张,因为说不了几句话就让出去了,第二次是董事长面试,在一个大会议室里,聊了几句学校的事,没说别的,当场就同意入职了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:活动策划执行 - 深圳
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了
当时去面试的时候也就一面就去试岗了,后来面试别人都是三个阶段,一面人力资源,二面部门主管或经理,三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面,对于核心人才他会亲自面比如高管什么的,或者就是文案文案文案,说三遍,老板永远觉得没人的文案比他自己好。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
未通过
面试流程非常标准,3轮面试,加一次电话面试,一次背景调查。
面试流程非常标准,3轮面试,加一次电话面试,一次背景调查。企业高大上,但是职场压力很大。身边的同事大多来自交大、复旦、同济、清华、北大等名校。日常工作压力巨大,但是上下班时间很好,早上8:30,下午4:30.
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
最开始会有无领导小组讨论,然后就是HR和经理面试,通过以后就会有一个巡店面试
最开始会有无领导小组讨论,然后就是HR和经理面试,通过以后就会有一个巡店面试,基本就是这三项,无领导小组讨论的话尽量有自己的见解,也要注意倾听和沟通,纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节,巡完后有一个促销环节。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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