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面试流程非常标准，3轮面试，加一次电话面试，一次背景调查。企业高大上，但是职场压力很大。身边的同事大多来自交大、复旦、同济、清华、北大等名校。日常工作压力巨大，但是上下班时间很好，早上8：30，下午4：30.

面试时主要看下你的工作经历是否有这方面的经验，分公司面试由该分公司的负责人进行面试，就是让你简单介绍下自己，然后问几个简单的问题。 分公司通过好后，改分公司负责人会给你一张他的名片让你拿到总部去找人事经理，再惊醒一次面试，问题也跟第一次差不多，通过后，薪资待遇就是你与改分公司谈的待遇，公司包住，包吃（每月平摊点伙食费），职位适合的话，在这家公司发展还是有保障的。

酷狗的工作环境还是可以的，在酷狗面试完后，回来马上在网上查了一下酷狗面试相关的信息，发现有很多和我很像，所以猜测酷狗内部应该是有面试题库的，想去酷狗面试前端的小伙伴们可以提前好好准备一下，会有很大帮助。

面试分两轮，先是笔试，笔试内容还好，然后是HR进行面试，再是主管面试。HR人挺和善，主管有两个人，一个友善，一个苛刻。主要针对简历问问题。

很简单，随便填个表，然后聊聊天，谈谈工作经验，聊聊过往经历，为什么放弃上一份工作，对行业有什么看法，再就介绍公司的薪资、工作时间，然后说一星期内，人事部会通知复试。帮我开门，送我出门口，顺便握个手。

面试的职位是英文文案，投了简历在公司的招聘邮箱了，后来通知去面试，去了之后给了两张纸，上面有一件衣服，让我们编辑产品标题，很简单，填完之后就去1对1面试了，问了3个问题，也让我自己推销一下身上穿的衣服，卖点是什么之类的？ 第二轮是你的职位的老大面试，也是一堆基本信息了解，很容易的。后面就是人事部谈薪资之类的了，后来就过咯。

面试未通过。不尊重人，1小时以上。面试属于内推，心说靠谱应该，但并不是，我是大数据测试开发，面试时各种瞎问，问的还有深有浅，我主语言java，就会被问你知道int ，double，tinyint，varchar是什么，这样的类型问题，问得我一脸不可思议的表情，也会问源码，这种深度差巨大的面试第一次遇到，其次，测试都是有不同领域的，然后也是一顿问，功能，性能，自动化啥的，问一片，各种领域都涉及，还问int存值可不可以是负数，然后回答后告诉你，我们这学号都是正数，没有负数，此时心中多少***！ 问到最后，什么领域都问了，简历研究的那叫一个细！结果就是没问简历上写的最多的大数据测试。问到后来我直接开怼！然后得知，他们面试属于广撒网，不一定缺人，也没招聘岗位计划，属于来人面试问的广，看看合适那个岗位，这种面试，最后问我有没有想问它的，我问题是什么时候面试结束，就这样。祝这公司能顺利的招到人。