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18年5月底通过校友发布的信息投的简历，约等于是内推，很快就打电话约面试了。面试总共两轮吧，同一天进行。HR给人感觉挺好的，在一个独立的小房间里面试，面试过程也很愉快。先是自我介绍，然后问下优缺点，还有就简历上的内容问一些问题。本来想去的岗位是物流助理，HR就说这个岗位需要更高学历的，上次来了海外留学回来的学生也没通过面试。估计也是还不缺人吧，然后就推荐了几个岗位可以试试。 接着就是主管和组长下来面试。主管会直接问一些比较实际的可能会出现的问题，例如能不能接受加班，周六要上班之类的。整个面试下来大概是1-2小时吧。不难，挺容易的，估计是当时也缺人，据HR说的。

面试地点在：南昌市象湖湿地公园内，里面就一家企业，很好找，到二楼找到人事部，人事专员让你填写基本信息表，然后打电话给网络部领导过来面试面试问过几个问题，现在记得不是很清楚，大概意思如下：2、网线水晶头的制作顺序3、打印机的共享问题。

非常简单，面试就讲解一下工作内容，看你能不能接受工地上生活，大概讲一下福利，还有就是会给你一套试卷 很简单的 让你去做，类似于行测题，然后还有一个靠心理数值的 卷子，其实都很简单，因为你放水也不会怎么样。

17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。

本来很有兴趣的去面试，公司进去看起来很高 大 上，专业问题没有讨论几句，问了一句工资的事情，说公司资产多少，公司多少项目，可是项目太多，所以资金链铺的太大，一时回笼不了资金，需要拖工资，一般是2-3个月。

看登记表格，公司一个月几十个面试的人，大家自己脑补一下。办公室只有一个老总加秘书之类，其他位子都空着。然后老总简单问了一下运营相关的，然后就谈人生理想了。总之就是洗脑价值观那一套。洗完就叫回去等消息，工作时间和待遇一概不说。追问之下底薪2k7加提成有五险，不强制加班但是看业绩（意思就是没有的话你就必须加）。而且老是说公司只是代理产品一定没问题，有问题都是员工能力的问题。所以最后通过了也还是拒了。

先是第三方中介公司面试的，就简单问了下基本信息，因为当时要求硕士，所以达到这个要求很快就被通知去公司面试。跟部门经理和人事聊了聊，问了问学习和项目经历，说了下工作职责和以后要加强的部分就安排入职了，挺简单的。