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综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

大概因为是实习生面试，所以比严肃的校招面试要轻松很多。形式算半结构面试，上来先要求自我介绍，没限制时间，但在我说到学校社团活动、社会实践活动的时候，开始问我通过这些活动都有什么收获，问我平时都有什么爱好之类的，时间很长，很多都记不太清了。

首先笔试，比较简单，然后就是一面，一面是群面，发了一张纸写的是，你们团队修建一个地铁，要求讨论目标，任务方案，指标。纸上不能涂写。我们组三个学生会会长，我没抢到任何一个角色，中间贡献了几个点子，但是我觉得存在感可能不强。把我们组的讨论总结写上来吧。 目标：人口：分流；覆盖：附近商圈带动，主城区面积；路线：交通枢纽作用，安全，资金。 任务方案：前期：数据调研查找，地质勘探，路线规划，运行成本控制，运力规划， 中期：具体施工，减少影响，控制进度 后期：项目验收，试运营，运力微调，经济作用（广告覆盖，ATM设置），便民设施，满意度调查 指标：人口方面：人口分流情况

百度HR实习生面试分为两轮，首先先做了一份性格测试，第一轮2v2，问的比较细致，会问关于过往的经历和未来的打算以及对HR的理解。二轮应该是更高级的主管负责，问的问题格局要更大一点，时间也短很多，会问学校里面印象最深刻的课程之类的。

第一面上来拿了一套卷子，有算法题和mysql的题目，算法题是链表相关的操作，mysql的是索引相关的只是问答。 二面还是有算法题，还是链表（不知道是不是两个面试官没有勾兑好），然后问了在之前公司的一些系统设计。 三面就是经理面试了，就是问人生观价值观了。很要求基础功底扎实。

首先面试官很nice！整场面试下来聊了很多专业技术上的问题；其次通过自己对过往实习经历的描述，给出了一些未来职业规划上的建议；最后实地参观了录音棚，简单地考察了自己实践方面的能力（可能还是欠缺一些）总体还是蛮顺利的，和面试官交流很愉快~

一面：2017.03.01，14:03-14:38，35min。 1 说下==和===的区别？ 2 说下link和import的区别。 3 如何阻止冒泡事件。 4 说下HTML5的缓存方法。 5 如何使用Ajax跨域？ 6 说下你如何用Webpack进行性能优化？ 7 讲下React的生命周期。 8 你是通过什么方式来学习前端的？ 9 讲下你在项目中遇到过最大的问题是什么，你是怎么解决的？ 10 还有几个，我忘了。应该只有一面了。 这次面试的都是常规的面试题，但是自己状态挺差，所以回答时语言组织很乱，还有一个问题答着答着就就把问题忘了。还有一个是面试官那边声音很吵，听得不是很清楚，后面遇到这种情况应该跟面试官说清楚。面试官的问题应该是提前准备好的，没有跟着自己的回答来提问。 面试官是女生，语气很好。这次面试也暴露出自己的面经刷得不够，不够舒适的环境会对自己的影响很大，思维会变得不清晰，所以回答问题前缺少思路。 二面：2017.03.01,16:34-17:30，具体时间忘了，大约一个小时。 1 技术无关问题：介绍一下你们工作室？ 2 问项目，数据决策网站是怎么进行技术选型的？ 3 React的生命周期？ 4 你在项目中遇到的最大的问题是什么？ 5 描述了一个常见问题场景？（他说有两种解决方法，我只说了一种） 6 ES6的常见特性？ 7 面试官说不了解Redux，想问我如何使用Redux来管理数据？（怎么用Redux来开发项目） 8 介绍一下Git的工作流？Git常见的命令？ 9 说一下正则表达式？ 10 说一下Linux的常见命令行？ 11 你想问些什么？ 补:12 讲下ES6中的import？有一些细节问题忘记了，没有写。本来以为一面挂了，所以接到电话的时候觉得很突然。面试官面得比较随意，很亲切，所以面试的过程很放松，面试官说可以像讨论一样和他交流。面试官比较注意方法论，所以我对每个问题的回答都引申了很多。