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到了以后前台没人，坐了会准备打电话给HR时来了个保洁阿姨，让填简历，填完了让你等，等等等，没人理，自己打电话给HR，过了一会才来面试！让自我介绍，介绍了没有两句就打断，说两句又打断！OK，我也不想面试了，再见吧！

当时是去到以后，面试的HRO，两位面试官，一前一后，看我来的太辛苦就当天一次性复试完了，自己感觉是通过了的，毕竟属于廉价劳动力吧。 两位面试官都是女性，非常和蔼，问的问题也很照顾我，公司内部放眼看去清一色女性，当然了，是在人力部门。难度一般，面试官给我感觉是她们寻找的是相对稳定且对工作负责和踏实的人，如果你们符合我觉得就通过一大半了。加油。

当时是抱着一个去试试的心情去的，因为当时已经收到了一个OFFER。但是到VIPKID面试，HR特别热情，让我开始重视起来。跟HR聊了一会儿，就跟部门负责聊，然后当天就定下来了。VIPKID的HR小姐姐人超级超级好。

可能因为我面的是人力资源管理，所以，面试的时候，就是专业hr对我提问。 1.介绍你对人力资源管理的理解。 2.你知道绩效管理有什么理论吗。 3.招聘的流程是什么。 4.胜任力模型可以怎么用。 5.我们的招聘文案，让你改怎么改。 6.如果让你进公司去招普通的工人，你能接受吗。 7.让你做4年的招聘，才能够去做hrbp，你能接受吗我完全懵了。

去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍，刚来金华，一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员，正好是我想找的工作，于是去公司参加了面试，结果顺利通过，一是因为毕业到现在一直做这块工作，所以经验比较丰富，二是公司这个岗位比较急缺，所以顺利入职。

十分无语的一次面试经历。本来是应聘人力资源实习生的，后面因为没通过被Hr推荐去试一下行政前台。这个岗位本来不在我的职业规划里，贵公司的面试官也是一直给我推荐公司平台有多好,我也就动心了，去面试了一下。 结果遇到那个行政经理来复试我，一进门就上下打量人，问身高问体重，我也就忍了。后面竟然diss我的皮肤，皱着眉头离我很近说：你是不是从小长痘痘啊，脸很干啊，虽然化妆还是盖不住呢。呵呵我服了，只是没休息好长了几颗痘也能被这么说。还说她们的前台是按空姐要求招的，呵呵呵我笑了，空姐谁来你们这边当小前台？整场面试下来一个专业问题都没问，不问经验和能力只看脸。回答她问题的时候还不停的望门外，太不尊重人了。 面试完也不送人，出了会议室就出去和别人聊天了。太无语，不合适可以直接说，没必要Diss人。大公司就可以仗着**支持随意侮辱他人了？这经理情商太低，面试体验差。MYBK一生黑。

面试主要是人力资源面试官，因为是实习生，所以就问实习时间啥的，专业问题很少。然后他们公司的实习生是分层的，主要就是985,211，然后普通一本，二本这样，学校不同实习工资是不同的，公司园区很大，环境很好，食堂很好吃。