UR快尚时装

不尊重人的公司，电话通知面试确定通过了，但公司那边没让立马上班，当时没想太多，中间隔了4天，加了人事微信，资料备了体检也做了，期间别的入职和面试机会都推了，但没想到入职前一天来个电话说什么内部调整不需要人了，我当时很想骂人但还是忍住了，骗人都这么敷衍了事。 因为是在BOSS上投的，开通了竞争力分析服务，从我被鸽了后，招聘信息没撤，看了一下还有很多人在投还接收别人简历，这段操作真是让我大开眼界。大家留个心眼吧，并不是被录用就万事大吉了。

一面是HR，感觉还不错，很为我的发展着想。然后就是面部门经理，一直强调工作强度大要加班。这些我都可以接受，只要能对自己有提升。后来就问薪酬，我已经说到比我上一份工作还要低了。然后就说会在一个星期内给答复，结果一直没回音。一个星期后还发邮件问了也不回。真的很没礼貌？！

复试，反正就谈的挺好，然后可能疫情原因，公司为了给人事找点事情干吧，就一直面试，而且一直挂着，面试觉得可以，但也不和你约接下来的，就是那种官方话，至少之后如果有意向还可以圆回来。感受非常不好，毕竟疫情，买方市场，这也是没有办法的事情。

·到达时候等了一个小时半才面了hr，等待期间给我们倒了水（我亲眼看见从过滤水龙头倒出来的，没烧开的水）。hr说第一次面让我们看看环境（我心里想这环境很好吗？前公司一整栋楼的）后面二面再面领导，还留了作业，做了才可以面领导，本人四五年工作经验，不打算做。·面试前线上询问了是否试用期间单休，hr说这个可以面谈可以改，结果面试时候在现场说不能改。和大家说的一样，试用期间八折，单休，通过试用期大小周。五险一金最低缴纳。希望大家不要白跑一趟（一趟一小时半），不要成为被薅羊毛的那一个，把周六上班当成理所当然。

最先打电话到711的店里问了一下是否招人，长期短期小时工，学生兼职。确认便利店有用人需求之后就按照店长说的到店里找店长，随后店长会和你沟通几个问题，主要是住址，可行工作时间，每日工作时长，需要的证件。很容易被录取。工资从最低开始，做得好会向上增加。

办公楼看着很高级，但是公司内部装修比较旧。进门跟前台讲你是来面试就行了，前台会打电话通知HR。一开始HR会简单了解下你的个人信息，然后是部门经理面试，总体感觉比较简单，虽然是外资公司，但依然是中文的办公环境。

电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定，没给结果。一轮主要和HR谈论一下个人背景，工作经历，以及职业发展方向等；二轮和设计部经理看了一下个人准备的以往作品及面试岗位具体职位负责的内容，和未来发展方向等等，整体谈的都很不错，留了一个小的project让回去做（给了时间节点，大约4个工作日）提交作品后，设计师回复很快收到确认，说准备下一步面试，然后就没然后了。 大约过了一段时间我给HR电话第一次follow up，然后她说根据我的能力可能有两个职位比较适合，上面也在考虑，然后说等待。大概又过了一段时间，没有消息，我就第二次的在和HR去confirm，因为在此期间我有收到其他公司的面试和offer。然后HR给的答案大概是还未确定职位，又不能说一定确定录取等整个流程就是这样，但没有结果，小伙伴一定要及时的followup。